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上班时间是怎么规定的?上班时间超过8小时可以告他吗?

2023-04-14 17:58:57 来源:基金资讯网

上班时间是怎么规定的?

标准工作时间制度,国务院规定标准工作日工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。工作时间是指劳动者为用人单位从事生产、工作的时间。第一,工作时间是法定的。即劳动者的工作时间由法律进行限制,用人单位安排劳动者工作在法律的限制内。

上班时间超过8小时可以告他吗?

1、上班时间超过8小时可以告。一般情况下,上班时间需要与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可无限制延长,若违反规定,可先申请劳动仲裁。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

上班时间超过8小时没有加班费违法吗?

上班时间超过8小时没有加班费违法。超过8小时还工作属于加班,用人单位应该给加班费,如果不给,这种行为属于违法。根据我国相关法律规定,国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的,要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

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