你是否曾经想过，如果有一天你阴差阳错地从一个普通职员摇身一变成为公司高管，你将如何应对？尤其是在一场盛大的集团年会上，你需要为同事讨回公道，保住工厂的命运……
近日，《年会不能停！》俨然成为大荧幕的一匹黑马，豆瓣评分从8.0一路上涨，元旦当天更是逆袭，成为单日票房冠军。
影片用喜剧的形式透视观众有切身感受的现代职场，真实还原打工人的“精神状态”——“自愿加班”“996”“职场黑话”等等金句都令许多打工人狠狠共鸣了！
“一年上班365天，（自愿）加班超过300天，也不是真有做不完的事，主要觉得加班是一种彰显工作态度的方式。”
“加班都是大家自愿的，绝对没有人强迫的。玩电脑也不用花钱买家电，这不仅仅是一份工作。”
“即使身为加班之王，仍然是背锅的不二选择。即使就我什么错也没犯，真要捅了什么篓子还是只有我一个人完蛋。”
电影里的吐槽，却是现实满满的映射，身为“打工人”，加班是必不可少的常态。尤其是在现代企业中从事财务工作的打工人，每当到了年底年初、月末月底时，加班对他们来说就是家常便饭。
会计人加班都是家常便饭，那到底是什么原因导致会计人都不能按时下班呢？真的只是因为工作太多吗？
财务室总是人少活多 工作繁琐要求高
对于业务体量较大的公司，老板一般会严控人员成本，配备的财务人员是少之又少。为了完成企业全部的财务工作，财务人员不得不加班加点。
会计人员大部分时间都是一个人干几个人的活……一个字“累”。就以费用报销来举例，从收到要报销的发票开始，会计就忙活起来了。因为数电票打印报销，存在重复报销的风险，会计为了不背锅，就需要制作一个数电票报销的台账。虽然能解决大部分企业的发票重复报销的问题，但是效率低也成为会计加班的重要原因之一。
而且许多小微企业的会计几乎每月都在重复循环地做着基础工作，比如基础的记流水、录银收银付转账凭证，如果量少还好，超过100条记录就会让人心跳加速，超过3张A4纸便会眼冒金星；如果不小心摸错键盘格子输错了数，导致几毛几分的差异，那就好比下海捞针了！
在日常繁琐工作之余，会计还会遇到一些高要求的突发工作，比如老板着急要报表的情况，每次都需要花费不短的时间去整理统计数据，难免留下办事不得力的印象。而如果常态化的每日准备这些数据，又增加许多不必要的工作。
突发性及周期性工作 加班成为每月“必备”
当财务遇到公司每年的年终结账时，或是突然出现的财务稽查时，那加班节奏可谓是“令人窒息”，财务需要开启加速度来准备、查找所需提交的资料。
类似这种突发性及周期性较强的工作而导致加班，财务人员总是疲于应对。但有效的解决的方式是需要财务应依据经验不断完善、细化日常的财务工作，通过日常做好每一项自己所负责的内容，最终真正减少因“突发性、周期性”事件而出现的加班情况。
另外，对于年终结账，财务如果在日常就将所有的账账、账卡、账实、账证等核对清楚，并且持续此操作，那么年终结账核对的时间就会有所减少。
针对以上所说的几种加班原因，财务们可以试试“畅捷通好会计”来减少加班时间，彻底摆脱基础性的重复劳动，实现自我的快速提升，告别持续的低效加班也是“指日可待”！
就像《年会不能停！》所呈现的那样，故事中满是打工人的辛酸和不易，但也让你我相信，只要我们勇于努力、敢于拼搏，必定能在职业道路上脱颖而出，熠熠生辉！
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