公积金缴纳比例基数怎么算？工资5000公积金一个月交多少？

公积金缴纳比例基数怎么算

公积金缴纳比例是在5%—12%之间，这个是由公司来决定的，是无法由用户自己决定的，不同公司的缴纳比例不一样，有的缴纳比例是5%，有的缴纳比例是12%。公积金的缴纳基数则是根据职工本人的工资水平来确定的，一般公积金的缴存基数为上一年度月平均工资，月平工资越高，缴纳基数就会越高，那么公积金的缴存金额就会越高。

假设某公司的公积金缴存比例为8%，职工上一年度月平工资为4500元，那么每个月公积金入账金额为4500*8%*2=720元。

工资5000公积金一个月交多少

员工在办理了五险一金之后，每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。那么，工资5000公积金交多少呢?

工资多少和公积金交多少的关联不大，你的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。

而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。

所以如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元;而若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元;但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。