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时代大潮滚滚向前,变化太快。在纷繁复杂的变化中,面对前所未有的不确定性,企业应如何立身其中,在不确定中寻找到不变的确定性呢?有人说,世界上永恒不变的就是变化,有变化就有不确定性,在不确定的环境中做自己确定的事,这才是大智慧。对于很多企业来说,亦是如此。那么,面对不确定性,企业该如何从内外部去调整呢?宜信创始人唐宁认为,越是在不确定的环境中,反而越应该把握决定胜负的最根本要素:战略、组织、领导力和执行。此外,在应对各类不确定的过程中,要找其中最根本的确定性变量,而目前一个最大最根本的确定性变量就是数字化。
信息技术的不断发展,使得企业数字化转型已经成为当今商业环境中的一个关键议题。数字化转型是指企业利用数字技术来重新设计业务流程、改变组织架构以及提高工作效率和客户体验的过程。数字化转型的成功能够带来多重好处,包括提高生产力、增强市场竞争力以及促进企业创新。然而,数字化转型并非简单的任务,它需要有系统性的方法和步骤。而宜信为客户提供数字化解决方案指引和技术创新支持,以此帮助企业家客户实现提高效率的同时节省成本,还帮助他们链接生态圈中成功转型企业和科技企业,进一步提质增效。
在数字经济时代,企业面临的竞争环境是异变、不确定而复杂的。企业需激发行业内外需求潜力,把握好行业资源和外部资源相结合机制。对此,宜信搭建了企业家护航计划、PLUS企业家等多个共生平台,链接生态圈丰富资源,帮助企业家们学习优秀者的管理经验,获得更多的资源和合作的机会。不仅如此,为了帮助传统企业能够获得更多发展途径,进行平台的转型升级,宜信创始人唐宁开启了《唐宁会客厅》这档直播节目。该节目邀请26位各领域的意见领袖,聚焦不确定环境下的“企传投”,带来了他们的真知灼见与实践经验。
不可否认,当下企业面临的外部环境不确定性在与日俱增。唐宁表示,新时代有新挑战,新挑战带来新需求,带来新机遇。如何能够更高质量地增长?要利用技术创新、模式创新、企业家精神。作为宜人金科的母公司,未来宜信希望让更多企业能够借助和依靠自身的专业力量,获得更为稳健、长久的发展。
来源:中华网
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