1、 如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保,没有在企业缴纳过职工社保,那么退休年龄通常都是55周岁,部分地区允许女性50岁退休。
2、 如果说自己在原工作单位,工作年限达到15年以上,并且也通过自己的原工作单位缴纳基本养老保险,在15周年以上。并且还符合另外一个条件,就是自己是属于女性工人身份,那么就可以在50周岁的年龄阶段,去办理退休享受养老金的待遇。
3、 虽然自己在工作单位,工作年满达到了15周年,但由于自己不是属于女性工人身份,而属于女性干事身份,依然是需要55岁退休。
4、 如果自己虽然在原工作单位工作,但是没有达到15年的工作年限,可能只有不到10年的时间,在单位养老保险缴纳没有到10年,那么通常是不符合50岁退休的条件,只能够按照灵活就业女性的法定退休年龄,也就是55岁去办理退休,享受养老金的待遇。
提前退休好不好?
实际上,提前退休也是有一定不好的。
首先,提前退休会减少社保的缴费年限。毕竟提前多少年退休,就会少缴多少年的社会保险。而我们退休之后每个月可以领到的基础养老金和自己缴纳的养老金年数和缴费基数有很大的关系。
其次,提前退休还会减少养老金的个人账户,因为自己缴纳的部分是归到个人账户里的,自己退休之后领取的养老金有一部分是个人账户养老金,每月可以领到的个人账户养老金=个人账户累计储蓄额/计发月数。
最后,我国会定期对养老金进行调整,今年又迎来了养老金的十六连涨。而养老金在调整增加时,包括挂钩调整这一部分,挂钩调整跟缴费年限有很大的关系,主要体现的是多缴多得的原则。
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