【资料图】
当前,高校毕业生等青年就业形势较为严峻,供需不匹配、部分青年就业期望过高等问题不同程度存在。促进高校毕业生等青年就业,应出“棋”制胜,着力稳存量、扩增量、提质量、兜底线。
下好市场主体先手棋,夯实民生之本。就业是最基本的民生,关乎千万家庭幸福。面对庞大的就业总量压力,需进一步挖掘岗位资源,扩大就业容量。要稳住市场主体,落实好各项“真金白银”政策,提供就业见习补贴、失业保险稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等优惠,为企业减负担,为扩岗增动力。要加强区域合作,积极建立劳务协作机制,实现跨区域岗位信息共享,为促进高校毕业生等青年就业搭建桥梁。
走好重点群体关键棋,解决燃眉之急。离校未就业高校毕业生是当下就业重点群体。相关部门应建立共享机制,进一步完善离校未就业高校毕业生实名制信息数据库,精准开展“1311”暖心就业服务,即至少提供1次政策宣讲、3次免费推荐就业、1次免费职业指导、1次免费职业培训。加强就业见习岗位和公益性岗位开发管理,解决好困难高校毕业生的燃眉之急。同时,提高就业指导质量,向离校未就业高校毕业生提供精准就业帮扶,帮助他们了解当前就业形势、调解就业心态,引导他们到基层一线和中小微企业就业。
谋好就业服务长远棋,打好主动之仗。每年的就业工作都是一次新的大考,应当顺应形势、紧扣需求、加强研判,主动出招为高校毕业生等青年就业护航开路。善于结合大数据、运用云计算等技术,分析市场需求,持续实施有针对性的培训项目,提高高校毕业生就业竞争力。结合时代发展,挖掘新产业新业态新模式带动就业潜力,拓宽就业渠道。优化就业服务,延伸服务触角,提高服务能力,帮助高校毕业生逐步实现从“能就业”“好就业”到“就好业”的转变。
关键词: