促进高校毕业生就业

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“不仅班级群、学校官网经常发布招聘岗位消息，我们所在社区也在网格群里推送招聘会的信息。”孙乐、陈霄是江苏省盐城市人，就读于盐城工学院。他们表示，盐城为高校毕业生做好多方面的就业服务。“盐城市人社部门专门到学校组织政策宣讲会、服务宣传会，还实现了送岗上门，‘乐业盐城，爱才城市’果然名不虚传。”孙乐说。

今年以来，盐城市人社局从供需两端“发力”，千方百计拓岗、筹岗、送岗、援岗、护岗，力促高校毕业生高质量充分就业。今年上半年，全市城镇新增就业超4万人，其中高校毕业生达1.82万人。

盐城市人社局对吸纳高校毕业生就业的行业企业加大支持力度，顶格落实直补快办社保降费、稳岗返还、就业补贴、社保补贴等政策。今年上半年，累计减收失业保险费3.3亿元，发放富民创业贷3.3亿元、“苏岗贷”12亿元，增强企业等市场主体开发岗位和吸纳就业积极性，围绕“5＋2”战略性新兴产业和23条重点产业链发展，征集全市3947家企业、64个新竣工项目人才需求1.5万人。

盐城市人社局积极筹集机关事业单位、“三支一扶”、国有企业、科研助理、社区基层、乡村振兴计划等方面的政策性岗位。针对高校毕业生、离校两年内未就业毕业生和16至24岁登记失业青年，实施青年就业见习“扩岗行动”、离校未就业高校毕业生“就业服务攻坚行动”，确保年内到岗见习高校毕业生不少于6600人。

截至目前，累计开发就业见习岗位1.5万个，吸纳3742名高校毕业生就业见习。

盐城市人社局成立大学生就业服务工作专班，组织开展万名学子“聚盐行动”、驻盐高校学子“留盐行动”，高频举办周末人才集市、重点产业专场招聘和小规模、精准化校园招聘活动。依托江苏省人才服务云平台、“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”微信小程序等线上平台，提供“全天候、不断档”的求职招聘服务。

截至目前，组织184家知名人力资源服务机构“进园区、进企业、进项目”，举办线上线下各类招聘活动639场次，提供就业岗位44.2万个次，“行政化＋市场化”组合式服务企业用工引才超15万人次。

盐城市人社局对脱贫家庭、低收入家庭、零就业家庭的困难毕业生和长期登记失业青年，建立“一对一”帮扶台账，优先推荐上岗。将离校未就业毕业生纳入各地就业失业管理服务，确保实名登记率和就业服务率“两个100％”。面向市场化渠道就业困难的长期登记失业青年，开发不少于4200个城乡公益性岗位托底安置。

截至目前，全市新开发城乡公益性岗位4275个，安置就业困难人员上岗2578人。

盐城市人社局还梳理汇集9大类31条服务高校毕业生就业创业政策，“点对点”向省内外183所高校推送。印制《黄海明珠人才政策汇编》2.5万份，在省内外300家高校、市内2012家企业举办“黄海明珠人才政策”宣讲会。制作人才政策微课堂和《高校毕业生就业服务手册》，推送到全市3000多家规上企业。加大劳动保障法律法规宣传力度，引导企业规范招聘行为，引导毕业生树立正确的就业观念，提升毕业生防范意识。开展人力资源市场秩序清理整顿专项行动，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法犯罪行为，营造公平规范有序的就业环境。