守正创新 激活技能人才培养“一池春水”

从打造特色专业品牌到持续深化产教融合，从开展内部教学改革到广泛开展国际合作，从强化技能竞赛到提升教学质量……近年来，河南化工技师学院全力以赴推进特色专业、教师团队、竞赛体系建设，闯出了一条独特的技能人才培养发展之路。

加强专业建设 打造特色品牌

在河南化工技师学院，有这样一批学生，他们还没毕业，就被“预定”到清华、北大、中科院等顶尖高校和研究院实习或工作。这主要得益于这些学生熟练掌握电子显微镜技术。

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“随着我国科学技术进步和科研水平提升，电子显微镜等先进分析仪器的应用范围日益广泛。在日益增长的市场需求下，电子显微镜技术专业学生成了‘香饽饽’，基本上还没毕业就被生物公司、高校和科研院所类单位要走了。”河南化工技师学院电子显微镜技术专业教师杜铭说，随着该专业的热度不断攀升，生源质量得到稳步提升。

专业是人才培养的基本单元。立足市场需求，2012年，河南化工技师学院开设了电子显微镜技术专业，目前已成为全国知名的特色高新专业。截至2022年年底，电子显微镜技术专业的毕业生中，90％以上在国内顶尖高校及科研院所实现就业。该专业累计输送300余名急需紧缺的电子显微镜高技能人才，服务于生物医药、新材料、半导体等战略性新兴产业研究部门。

电子显微镜技术专业是河南化工技师学院加强专业建设、打造特色专业的一个生动缩影。近年来，学院主动适应社会经济发展和市场需求，及时升级传统专业，积极开发新专业，着力培养满足社会需求的高素质技术技能人才。

目前，学院在校学生1.5万余人，开设化工工艺、焊接加工、新能源汽车检测与维修等35个常设专业和6个专业对口升学班；并在化工仪表自动化、电气自动化、化工工艺等6个专业成立学制技师班，进一步提升学校人才培养层次，扩大高技能人才培养规模。学院成立至今，累计为社会输送毕业生5.3万余名，培训各类实用型技能人才6.5万余名。

深化校企合作 共育技能人才

设立华瑞精细化工产业学院，解决企业数字化转型和智能制造升级面临的人才紧缺难题；成立高技能人才联合培养基地，实现高技能人才培养与经济发展同频共振；与行业龙头企业携手开设电子显微镜技术专业，创新成立电子显微镜中心，打造电镜专业人才高地……近年来，一个个校企合作项目落地开花，激活河南化工技师学院技能人才培养“一池春水”。

“我们锚定制造业高质量发展目标，聚焦新兴产业，通过建立产业学院，打造定向式、订单式、定岗式等多种校企合作模式，推进新型学徒制和产教融合新模式，培养更多复合型技术技能人才。”河南化工技师学院校长杨箴立表示。

近年来，河南化工技师学院立足市场需求，着力课程研发、调整专业设置、优化人才培养方案、提升教学科研水平，成立了技工教育与新兴和重点产业协同发展研究院。同时，对接开封市精细化工行业发展需要，促进科技成果转化，助推地方产业转型升级。

高质量发展呼唤高端复合型技能人才。瞄准技术变革和产业优化升级方向，深挖市场需求，积极接轨国际化，学院与德国BBW教育集团合作成立“中德高技能人才培训基地”，广邀德国职教专家前来进行全日制授课，累计培养学生407名。成立中德焊接培训中心，承接国际焊工证培训及各类竞赛，使传统专业焕发新生机。

2019年，郜兴杰从河南化工技师学院与德国BBW集团、河南心连心化肥有限公司三方合作成立的“河南化院BBW中德合作心连心班”毕业后，入职江西心连心化学工业有限公司，负责煤炭储运仪表安装维护工作。“在心连心班学习的过程中，我的综合素养和专业技能得到很大提升，为日后的工作打下坚实基础。”郜兴杰说。

目前，学院已与300余家企业建立了良好的合作关系，产生高技能人才批量培养的规模效应。

坚持竞赛引领 激活育才动能

2019年，河南化工技师学院学子贺江涛在第45届世界技能大赛上荣获工业控制项目铜牌；2022年，学院学子姜雨荷在2022年世界技能大赛特别赛中，荣获化学实验室技术项目金牌，实现了我国在该项目上金牌“零”的突破……

技能大赛是练兵场，也是人才培养的风向标。河南化工技师学院深入开展教育教学改革，创新开设技能竞赛巧匠班，让优质教学资源覆盖技能学子。积极打造世界技能大赛集训基地，为学生创造一流的实训环境，大力支持师生参加技能竞赛，以赛促学、以赛促教、以赛促创，技能人才培养质量不断提升。

“巧匠班是对学习表现优异的学生开展的暑期培训班，学生通过培训班选拔后便可进入集训基地学习。集训基地有很多专业设备，在这里，我们可以更好地锻炼专业技能，同时提前适应比赛场景，提升自身的心理素质。”石油炼制专业朱涵坤说，集训基地会定期组织考核，检验学生的学习成果。

从世赛舞台到三尺讲台，贺江涛和姜雨荷毕业后不约而同选择留校任教，在技能课堂上开始新征程。

在姜雨荷的指导下，学生鲁静怡在今年的河南省第二届职业技能大赛中夺得化学实验室技术项目金牌。“训练期间，教练会根据我知识技能薄弱之处，有针对性地制定指导方案，为我一一总结存在的问题，帮助我提升综合能力。”鲁静怡说。

青年教师是学校的生力军。河南化工技师学院积极引入世赛获奖选手，充实教学力量，并通过“青蓝工程”选拔部分富有教育教学经验的优秀教师和青年教师结对进行传帮带，实现“青出于蓝而胜于蓝”，助力青年教师成长。

“得益于‘青蓝工程’的结对学习、不定期培训、日常交流研讨等帮扶措施，我顺利完成了从学生到教师的过渡，专业素养和教学水平得到了很大提升。”贺江涛说。

如今，学院拥有教职工392人，其中博士3人、硕士110人、正高级职称7人，副高级职称44人、全国石油和化工行业优秀技能人才18人，一支业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍正在形成。

凭借鲜明的办学特色和扎实的技工教育工作，河南化工技师学院荣获“全国文明校园”“全国职业教育先进单位”“世界技能大赛中国集训基地”等国家级荣誉15项、省市级奖项20余项，走出了一条有特色的技能人才培养之路。