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“温县人社局创新举办的这次岗前培训,不仅给了我正确的就业指导帮助,还让我从公文写作、手机摄影、公务礼仪等多方面,充实了自己的知识能力,为我下步快速投入参加单位见习,以及今后工作的发展创造了条件。”近日,聆听完河南理工大学薛教授及各位专家教师的授课,毕业于河南检察职业学院的刘子妍说。
就业见习是高校毕业生向职场过渡的重要平台。河南温县人社局结合今年高校毕业季的到来,积极应对就业新形势,将高校毕业生就业见习工作,作为落实稳就业保就业的一项重要任务。
立足“晓”字,加大见习政策宣传。线上依托多渠道,扩大见习政策的知晓率和覆盖面。线下建立“一人一企”对接帮扶机制,组织人社服务专员深入各用人单位,指导用好见习等惠企政策,鼓励留用见习期满合格的见习生。共发放包括高校毕业生就业见习补贴在内的《就业创业政策摘要》500余份。
把握“拓”字,增强见习对接质效。建立见习岗位定期征集工作机制,开展全县见习岗位征集,将一大批重点企事业单位拓展纳入见习范围,挖掘具有一定技术含量的优质岗位作为见习岗位,并及时对外公布。同时,通过专项服务活动,助力见习供需双向对接、取得实效。
落实“快”字,及时支付见习补贴。强化见习规范管理,重点对见习单位补贴申报程序、见习协议签订、考勤管理、见习人员权益保障等重点环节进行精准指导。同时注重事中监管,对见习人员在岗见习情况进行实地核查,了解确认见习在岗情况。经审核相关材料通过后,按季度为组织的见习人员发放见习补贴。2022年以来,共为79家见习单位290名见习人员拨付就业见习补贴373万元。
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