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日前,山东省青岛市出台了《青岛市“十百千万”博士后聚青创新创业三年行动计划(2023-2025年)》。行动计划聚焦5大行动、17条措施,鼓励博士后来青岛创新创业。计划到2025年,成功对接博士后“揭榜挂帅”项目10个;新增博士后站(基地)100个;培育博士后创新创业项目1000个;累计集聚博士后在青创新创业人才10000人。
青岛市打造博士后集聚高地,实施博士后招引集聚行动。开展博士后专场招聘活动,组织赴外博士后招引和政策推介活动;同时,实施博士后资助政策,建立政策统筹叠加机制;定期赴高校、科研院所宣讲博士后政策,开通事业单位招聘“绿色通道”,对急需紧缺的优秀博士后,简化招聘程序,事业单位已满编、超编的,可使用机动编制,相应岗位无空缺的,可通过申请特设岗位的方式予以聘用。
青岛市还丰富博士后培育载体,实施博士后创新创业平台扩容行动。一是设立博士后站(基地)储备库,对有意向招收博士后或暂不具备博士后设站条件的,有针对性地开展对接、培育工作;二是设立以园区为主体的博士后站(基地),利用园区平台载体招引集聚博士后;三是强化博士后站(基地)绩效考评,突出实干实绩鲜明导向。
激发博士后创业活力,实施博士后创新创业项目成果转化行动。一是鼓励引导博士后积极参加“揭榜挂帅”,成功的给予政策支持;二是举办博士后创新创业大赛并提供“一揽子”支持政策;三是开展博士后创新项目评选,促成项目成果转化落地。
此外,青岛市实施博士后青年人才培育行动。组织博士后参加海外研学,加强学术交流,提升创新创业能力;设立博士后职称评审“直通车”,博士后可直接申报参加高级职称评审;支持海外博士后申报创新人才创新项目,在政策上予以倾斜。
据青岛市委组织部副部长,青岛市人社局党组书记、局长刘学俊介绍,此次行动计划的出台,是青岛市打出的博士后政策措施“组合拳”,有利于建立更加完善的博士后“引、育、留、用、服”政策体系。
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