长沙：“体验式招聘”助力“双向奔赴”

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近日，湖南省长沙市人社局组织长沙职业技术学院智能制造工程学院、汽车工程学院30名2023届毕业生走进蓝思科技，通过“体验式招聘”让高校毕业生“零距离”了解企业用人需求、体验岗位要求、工作环境，促进供需精准匹配，助力企业精准用人、毕业生高质量就业。

今年6月初，长沙市收集发布了全市1.7万个企业岗位需求。其中蓝思科技有CNC技术员、自动化技术员的招聘需求，长沙市人社局第一时间与长沙职业技术学院对接相关专业设置和毕业生就业情况，并向企业了解岗位具体要求。结合双向对接情况，长沙市人社局迅速组织了此次高校企业行专场活动。

此次活动打破了以往高校毕业生单向投送简历，再通过面试获得岗位的传统模式，通过“体验式招聘”，让毕业生“零距离”了解企业岗位，企业“面对面”了解毕业生培养情况，推进供需精准匹配、双向选择。活动现场，长沙市人社局定向精准组织企业所需专业的毕业生走入企业内、身处岗位中，通过参观企业产品展厅，走入企业生产线和食堂，让毕业生全方位、近距离了解企业、岗位、工作环境。同时，还组织有意愿的毕业生进行了现场面试，企业招聘负责人对毕业生递交的简历及面试情况进行了现场点评与面试指导，帮助毕业生提升了面试技巧，增强了求职信心。

今年以来，长沙市人社局聚力促进高校毕业生就业工作，在岗位收集发布上加频次加力度，已累计收集发布岗位信息5次，共计12万余个岗位；其中，专门面向高校毕业生累计收集发布适宜岗位信息3次，共计2万余个岗位。在4月，提前启动“2023年长沙市高校毕业生就业服务季活动”。同时，长沙市人社局大力开展进校园职业指导、进校园招聘会，创新推进开展高校毕业生职业体验企业行活动，组织高校毕业生到企业一线“沉浸式”体验岗位，为毕业生提供更加多元的职业体验，同步精准有效服务企业选人用人。