每日精选：湖南益阳：让技能人才和城市“益”起成长

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2022年以来，湖南省益阳市人社局深入实施人才强市战略，靶向发力、精准引培，为全市高质量发展提供了强有力的技能人才支撑。

益阳市聚焦本土实用型技能人才需求，充分发挥职业培训服务本市“三高四新”重点领域的人才支撑作用。益阳市优化校企合作，以企业需求为导向，采用“订单培育＋定向输出”的方式，多层次开展职业技能培训，以训带学、以赛促评，不断加强技能人才培养的实用性和专业性。2022年，全市共完成职业技能培训24939人次，完成“三高四新”战略重点职业培训8264人次，认定了5家市级技能大师工作室；在2022年世界技能大赛特别赛上，湖南工艺美术职业学院教师董青获时装技术项目金牌，展现了“益阳工匠”风采；在湖南省第一届职业技能大赛上，3名益阳选手获得银牌，均获“湖南省技术能手”荣誉称号。

益阳市聚焦市人才发展需求，强化培养指导，推动益阳职业技术学院申报电商网络营销、乡村振兴紧缺职业以及新兴职业，指导艾华集团等规模企业申报企业自主评价机构，培养更多新型高素质技能人才。“益阳市还加快益阳技师学院挂牌筹备工作，建设职业技能实训基地。同时，益阳市联合8家企业开展企业新型学徒制培训，构建梯队式培养人才队伍模式。”益阳市人社局相关负责人介绍。

益阳市人社局还坚持贯彻“尊才重才、爱才惜才”的服务理念，回应人才关切和诉求，多举措服务人才。益阳市组建政策宣讲队，走进省内高校及各大中城市校园，开展“人才新政25条”“支持产业人才20条”等人才政策宣传推介，不断扩大益阳引才影响力。益阳市还推动职称评审向基层一线、向企业延伸，组织开展乡村振兴人才、民营企业职称评审专场，积极破除“五唯”，不拘一格选拔各类高技能人才。