车间内，传送带高效穿梭；工地上，建筑工人忙而有序；工厂里，安全警示标语清晰明了……近年来，吉林省通化市统筹安全与发展，持续将工伤预防作为保障经济高质量发展的重要抓手，借助第三方专业机构力量，打造工伤预防新样板，营造浓厚工伤预防氛围。
强部署 细调研
“各级各有关部门和广大企业要进一步提高认识，分析当前工伤事故发生趋势和工伤预防工作动态……”5月9日，通化市工伤预防项目启动会顺利召开，市人社局相关负责人在会上强化工作部署，层层压实工作责任，为新阶段工伤预防工作锚定方向。
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为使工伤预防工作对症下药、靶向施策，市人社局运用大数据分析系统进行综合研判，最终锁定10家重点企业实施工伤预防项目。组织工伤预防专家深入企业开展调研，为企业一一把脉，全面排查企业工伤事故隐患，帮助企业完善体系漏洞及缺陷。截至目前，工伤预防专家共走进9家重点企业，累计排查出246条工伤事故隐患。
精培训 抓落实
发现隐患不是目的，如何根除隐患，让工伤预防工作赋能发展？通化市人社部门的答案是“精准培训＋回访落实”。
摸清企业症结所在后，定制化培训便紧锣密鼓地开展起来了。市人社局按照“一企一策”原则，根据不同企业不同特点，定制培训课件，为企业进行一对一、面对面授课。通过情景模拟、案例分析、互动讨论等多种趣味性强的授课形式，增强培训效果。
“专家讲得非常全面，为我们指出了平时容易忽略且容易造成工伤事故的隐患，还针对不同的隐患类型给我们一一讲解规避风险的办法，易懂、易学，还很实用！”通化石油化工机械制造有限公司一名员工说。
同时，市人社局还着重面向重点企业相关负责人、安全生产管理骨干进行能力提升培训，全面提升管理人员工伤预防能力。
多渠道 广覆盖
“我每天都在这里等公交，公交站台上的工伤预防公益广告语我都能背诵了！”在市政府公交站等车的王女士打趣地说道，这个公交站人流量大，站台上的公益广告会潜移默化地影响着来往的市民。
通化市人社局积极探索多样化、规模化工伤预防宣传手段，打造视听结合多维宣传矩阵。运用大数据系统识别应参保未参保企业，向辖区内企业职工投放10万条工伤保险参保提示短信，宣传工伤保险和工伤预防的重要作用和意义，提升全市工伤保险参保率。为建筑行业、制造行业制作警示教育片，在企业公共场所大屏幕循环播放；开展工伤预防进社区、进企业大型宣传活动，进一步提升工伤预防宣传覆盖面。
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