广东广州黄埔区：以法治护航劳动关系和谐稳定_天天快播报

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近日，广东省广州市黄埔区人社局被国家人社部评为“法治人社建设优秀单位”。这是黄埔区持续推进人社法治建设、创建和谐劳动关系的重要成果。

近年来，黄埔区加大产业结构调整力度、加快经济发展方式转变，企业劳动关系问题更加复杂。为切实维护劳动者和用人单位的合法权益，支持、促进企业健康发展，黄埔区人社部门深入开展人社法治建设工作，努力营造和谐稳定的劳动关系。

首先，把握人社法治根本点。黄埔区人社局切实履行推进法治建设第一责任人职责，成立创建依法行政示范单位工作、依法行政工作领导小组，组建局机关综合法规处，全面加强法治工作队伍建设。

其次，找准法治人社落脚点。当地全面深化“放管服”改革，坚持依法履职、创新服务，畅通人社政策兑现“绿色通道”，黄埔区人社局行政许可事项即办率达83％、时限压缩率达96％，“秒批”事项达36项，75项高频人社业务延伸至17个街镇办理。

再次，瞄准法治人社发力点。黄埔区人社局创新劳动争议调处机制，成立全国首个粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院；参与制定《广东省中新知识城条例》，推动省市部门下放重点事权；制定行政执法“三项制度”实施办法和两项清单，确保行政执法文明公正。

最后，抓住法治人社关键点。推行“有温度”“有力度”的人社执法模式，强化矛盾源头预防化解，包容审慎处理劳动争议。截至目前，该区两家企业荣获“全国模范劳动关系企业”称号，309家企业获评广州市劳动关系和谐单位，农民工工资支付工作考核连续4年获评A级。