广西玉林技师学院：为技能人才量身打造培养模式 观察

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“感谢母校为我们量身打造的技能培养模式，让我们熟练掌握技能本领，在竞争中能脱颖而出。”玉林市技师学院应届毕业生小张由衷地说。近日，小张凭借过硬的技能本领赢得了招聘单位的青睐，找到了满意的工作。

近年来，广西玉林技师学院不断优化专业设置，设有工业机器人应用与维护、人工智能技术等特色专业19个；围绕产业和企业需求，开设内燃机装配与调试、工业机器人工程应用虚拟仿真等课程116门；用好8个国家级、自治区级示范校重点建设专业的示范引领作用，培养大批技能人才。

广西玉林技师学院加强与园区、企业的联系和交流，长期与燕京（玉林）公司、吉利汽车等65家企业长期合作，同时针对旺旺食品、北流泰宏达等公司用工需要，年均安排200名学生到企业实习。安排教师1302人次到柳州五菱等企业实践锻炼，其中有35名教师在企业担任工程技术人员职务；企业派出技能大师到校完成教学任务65人次，校企“互派”模式进入良性循环。多次深入玉林各工业园区调研，与玉柴集团、吉利汽车等7家企业开展订单办学，培养学生300多人。

广西玉林技师学院还顺应社会需求，提供培训与职业技能评价服务。学院依托国家级、自治区级高技能人才培训基地和自治区级技能大师工作室等教学资源优势，完成了13个职业（工种）高技能人才培训2321人次；承办玉林市直企业暨技能状元大赛（工业机器人项目）服务等比赛6次；发挥作为国家职业技能鉴定所、全区第一批院校和社会培训评价组织职业技能等级认定试点机构的优势，为8.6万人次开展职业技能等级评价和认定工作。