世界速递！贵州出台职称评审20条措施

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近日，贵州省人社会厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》，提出七个方面20条措施，持续深化职称制度改革，破解职称评审中的“四唯”、“一刀切”、简单化等问题，推进全省专业技术人才队伍高质量发展。

健全完善职称评价体系。贵州省修订各系列职称评审条件，建立体现思想品德、职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力、创新成效、决策咨询、人才培养、公共服务等多维度评价指标，形成有利于专业技术人才潜心研究和创新的职称评审标准。推进分类评价，将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业纳入职称评审范围。动态调整专业设置，支持各地各单位围绕战略发展需求、产业发展需要、特色产业、重点产业链设立新的评审专业。

科学设置论文和科研成果要求。贵州省建立“菜单式”评价指标体系，将论文从“必选”转变为成果“多选”，实践性强的职称系列不将论文作为申报、评价的主要指标和硬性要求；研究系列专业技术人才注重评价原创性贡献、学术影响力和研究能力，淡化论文数量要求；突出对工作业绩的评价，引导专业技术人才专注本职工作，爱岗敬业，不断提高工作能力和专业水平。

此外，《通知》还在减少学历、奖项等限制性条件、畅通各类人才职称评审通道、发挥用人单位主体作用、推进职称评审数字化、优化职称评审管理服务等方面提出具体措施，共同营造风清气正的职称评审环境。