黑龙江双鸭山市四方台区：坐等变主动 政策送上门

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“咱们公司属于小微企业，按照政策规定，可以享受一次性吸纳高校毕业生就业补贴和社保补贴……”

连日来，黑龙江省双鸭山市就业服务中心副主任高千惠与四方台区就业服务中心主任唐金达，会同区人社局、区劳动保障监察局、区工信局等部门相关同志组成入企服务小分队，走进在区域内从事生产经营活动的多家企业，把过去习惯坐等企业自己来咨询申请办理的惠民惠企、援企稳岗政策措施细心梳理后“打包捆绑”，直接送进企业大门。

疫情之后，各种业态的企业多多少少都受到了不同程度的冲击。尤其在劳动用工方面不少遇到“用工荒”、“招工难”的问题。企业老板们心急如焚，迫切希望得到政府部门伸出援手。

同时，一些有就业意愿的城乡居民受信息来源所限，急于找到一份收入稳定的工作却不能如愿。

想企业之所想，急居民之所急。春节假期过后，四方台区就业服务中心精心规划，通过直接送政策进企业的方式，想方设法帮助区域内企业破解难题。

在双鸭山市伟明环保能源有限公司，入企服务小分队与公司人力资源负责人深入对接，向他们详细讲解了小微企业一次性吸纳高校毕业生就业补贴、吸纳高校毕业生社保补贴等惠企政策的申报条件和流程，同时详细介绍了就业部门对企业开展技能培训的扶持政策。企业人力资源负责人闻听倍感振奋：“都说春雨贵如油，这是党和政府送来了支持企业发展的及时雨。”

在双鸭山市龙冶科技装备制造有限公司，详细调查清楚企业的生产经营状况后，入企服务小分队量体裁衣，建议这家企业可以申请大学生见习基地，招募就业见习生，同时建议他们联合双鸭山技师学院对新员工进行岗前培训、通用素质培训、特殊工种岗位技能提升，开展校企合作。交流中，他们还对企业目前的用工需求做了认真记录整理，通过就业部门的招聘渠道及时安排发布信息，帮助企业解决面临的招工难题。

几天来，入企服务小分队已经走了6家区内企业，通过送政策、送服务上门，详细了解到当前辖区企业的实际经营状况、安全生产等情况，认真听取企业在生产经营中遇到的困难和问题，帮助他们制定解决方案，动员符合条件的企业积极申报相关补贴。

四方台区就业服务中心主任唐金达说：“企业的日子好不好过，直接关系到企业岗位稳定、从业人员的生计。企业发展壮大了，就会为社会创造更多的就业岗位。做好就业服务工作我们责无旁贷，今年，我们就业等相关部门变过去的坐等为现在的逐一上门服务，虽然我们累点儿，值得。”