湖南益阳：探索服务新模式 精准发力促就业

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今年以来，湖南省益阳市人社局扎实推进“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，创新用工服务方式，转变用工服务理念，探索出一系列用工服务新模式。

为打破线下招聘壁垒，益阳市人社部门推出“局长直播带岗”“入企探岗”等线上招聘模式。通过电视台融媒体、视频号等多个网络平台，实时直播推荐优质企业岗位信息，人社工作者、企业人力资源管理者变身“带岗达人”，介绍企业概况及用工需求。截至目前，益阳市人社部门举办高频次、小规模专场招聘28场，累计发布岗位3.8万个。春风行动期间，开展线上直播带岗10场，促进各类群体就业4000余人。

益阳市人社部门主动靠前服务，深入园区企业、人力资源服务及劳务派遣机构等用人单位，全面调查了解单位用工需求，协助用人单位制定切实可行的招聘计划。同时，在全市范围内动员人社基层平台、劳务经纪人广泛采集劳动力求职信息，精准组织人岗匹配和就业服务。通过精准摸排情况，积极为供需双方牵线搭桥，开通“点对点”直通车，输送有求职意向人员直接到企到岗。春风行动期间，全市组织直通车60辆，提供专车接送服务达420次。

同时，当地人社部门充分发挥农村劳务经纪人的作用，为企业招工牵线搭桥。通过劳务经纪人收集的农村劳动力基本信息、求职意愿等，掌握本地劳动力资源状况，并为有就业意向的劳动力提供全方位精准服务。鼓励劳务经纪人的积极性，倡导建立“服务补贴”制度，为劳务经纪人发放推荐奖励。目前，全市有近千名劳务经纪人活跃在招聘一线，今年以来，劳务经纪人已帮助1250名劳动力成功就业。