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“对外勤工作人员如何管理考核？”“执行不同工时制的工作人员工资支付需要注意什么？”
近日，在江苏省溧阳市安顺集团能源有限公司，一场“服务企业面对面”普法宣传座谈会正在召开。溧阳市人社局劳动人事争议仲裁院的工作人员倾听企业中层管理干部抛出来的一个又一个问题，逐一释疑解答。
为帮助企业精准解决问题，提升企业劳动用工风险防范能力，加强对接走访，帮助企业排忧解难，溧阳市人社局劳动人事争议仲裁院常态化开展“服务企业、服务基层”活动，仲裁院工作人员对企业规范用工管理、防范劳动争议风险进行政策法规解读。同时，对如何提升与员工的沟通交流技巧、有效化解劳资矛盾等方面提出建议。
“能将平时积累的工作经验与企业分享，可以为企业劳动纠纷调解工作作出贡献，非常有意义。”溧阳市人社局劳动人事争议仲裁院院长刘浩表示。
为了满足企业管理的需求，仲裁院提前搜集企业感兴趣的问题，制定好“政策菜单”，按照“缺什么补什么”的原则，实现一站式精准配送。
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