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近年来，河北省沧州市人社局深入开展各项和谐劳动关系创建活动，积极构建和谐稳定的社会环境。
沧州市稳步推进各项劳动用工备案工作，及时将劳务派遣单位许可信息、不定时工作制和综合计算工时工作制审批结果、劳动用工登记信息、集体合同签订信息、企业经济性裁员方案等录入劳动用工备案系统。截至2022年年底，市直企业全年备案人数为32547人。持续加强对企业劳动合同签订情况进行监督检查，积极做好全市电子劳动合同系统建设工作。
沧州市积极研究制定行业集体协商方案。2022年8月，沧州市快递行业签订了沧州市首家行业集体合同，三方针对该行业的劳动用工管理、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女性劳动者特殊保护、保险福利、劳动者成长与职业技能培训、集体合同的履行期限及争议处理等重要事项进行协商并达成一致意见。截至目前，全市有695家企业向工会发出集体协商要约，覆盖职工16.8万余人。
沧州市积极开展“和谐同行”千户企业培育工作等和谐劳动关系创建活动，1家企业被评选为全国和谐劳动关系创建示范企业，有8户企业被评为“河北省‘和谐同行’千户企业培育共同行动培育成功企业”。
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