2月的大连，海风阵阵，空气清新。11日，辽宁省“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动（2.0版）暨“春风行动就业援助月”公共就业服务活动在大连市拉开帷幕，第十九届大连市创业就业博览会多项主体活动同场举办。
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岗位全选择多 双向受益
“招聘企业数量真多，希望能找到一个符合我专业的工作，最好是软件工程类。”在活动场地正门，辽宁科技大学应届毕业生辛琪驻足企业招聘区分布图前。在她周围，已有不少求职者早早来到活动现场，物色心仪企业。
活动现场，有近500家企业设点招聘，其中不乏世界500强企业、大中型骨干企业、外商投资企业等优质用人单位。
“我们学校创办于2000年，目前线下共计20个校区。教师岗入职首年薪资6万元至12万元，除了五险一金外，符合条件的还能够享受大连市人才住房补贴。新教师可以向高级别教师、教研员、教学总监等多方向发展。”在高校毕业生招聘专区，大连科苑同芳学校现场招聘人员正在详细介绍单位情况和发展前景。作为大连线下规模最大的教培机构，大连科苑同芳带来了十余类岗位。“这次活动给我们提供了一个展示企业风采、招引各方人才的平台。”大连科苑同芳学校招聘人员说。
“我们在现场设置了重大项目重点企业、高校毕业生、中小微企业、农民工和经营性人力资源服务机构5个特色专区，帮助劳动者尽快‘对号入座’找到合适的岗位。”大连市人社局党组成员、副局长李子刚介绍，为了满足不同群体的求职意愿，人社部门特意筛选了招聘岗位较多、薪资待遇较好的企业，另外，活动还邀请知名人力资源服务机构，提供人力资源培训、岗位匹配、人才测评等服务，助力企业与求职者搭建互利共赢平台。
“我向7家公司投了简历，已经有公司通知我参加笔试。”活动结束时，记者再次见到辛琪，她已与心仪企业有了进一步沟通的安排。
据统计，本次活动共提供1.5万余个岗位，3.3万名求职者入场洽谈，初步达成就业意向7528人次，拟定上岗的达到2386人。
抓服务送政策 效应倍增
“开发甄选适合毕业生的岗位不少于10万个，努力扩宽市场化社会化就业渠道。”“广泛征集政策性岗位，落实科研助理、基础教育教师和基层医疗卫生等岗位，加大国有企业高校毕业生招聘力度。”
上午9点，记者看到活动现场专门设立的12345政务服务便民热线直播区，大连市人社局相关负责人正围绕就业创业相关政策和热点问题与市民连线互动交流。
记者来到大连市人社局设立的就业创业政策咨询专区时，正赶上工作人员线下为求职者答疑解惑。
“按照人社部门的政策，2022届及以后在连高校本科毕业生，如在大连稳定就业满2年的，可以给予1万元的一次性学费补助。”大连市就业和人才服务中心工作人员赵彬宏为毕业生卞鹤璇介绍生活保障类政策。
工作人员介绍，现场招聘的重点是面向应届毕业生、往届毕业生以及专业技术人员等，很多企业招聘化工类、环境工程类等专业人才，此外还有文员类岗位、储备干部等。这些都是通过事前调研特意安排的。
为更好地扩大活动效应，大连市就业和人才服务中心还把直播带岗搬到了活动现场，通过企业负责人做客直播间、政策解答、现场展示、互动问答等环节，向求职者直播招聘会情况。“我们安排了20余家重大项目企业和求职者关注度较高的优质企业参与直播，为不能参加招聘会的求职者介绍现场情况，让互动零距离、就业触屏可及。”大连市就业和人才服务中心副主任徐明书如是说。
集众智向前看 共话未来
“打通灵活就业渠道，推进新就业形态发展，促进高校毕业生多渠道就业，优化就业服务机制，形成组织、服务、反馈全方位保障，多维度助力高校毕业生就业。”
“维持产业稳定、推动产业发展、提供产业服务的人才，既包括通过着眼于产业宏观发展的产业指导者，也包括致力于产业微观主体的产业从业者以及为产业具体项目提供生产要素的第三方人才和机构。”
……
以“人才引领驱动，助力全面振兴新突破”为主题的第六届大连人力资源服务创新与高端发展峰会是本次活动的又一亮点。与会专家学者齐聚一堂，共话行业、产业、事业未来发展。
“以人力资源服务经济发展、服务企业发展、促进就业，是永恒的话题。这次活动非常有意义，呈现出了未来的完整服务思路。”与会的上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳说。
“如何释放人才引领驱动的效能，不断增强发展新动能、新优势，对于人力资源服务业来说既是重大责任，也是宝贵机遇。”大连市人社局人才开发处处长孙洋说，就业与人才工作密不可分，本届峰会汇聚省内外优质人力资源要素，对标领先趋势，为厘清人力资源产品技术前沿趋势、分享人力资源服务成功实践经验、探索人力资源发展新路径提供了交流合作平台。
在发展峰会话未来的同时，“辽宁沿海经济带六城市区域人才交流研讨会”和“沪连区域创业交流合作研讨会”也在热烈的气氛中进行。
“要更多关注创业者对行业的认知，对商业经营水平的认知，帮助创业者构建更好的知识框架，降低创业成本。政府部门在创业者遇到困难时，应该首先利用政策措施帮助创业者。”
“鼓励创业不再只是帮助创业者成为市场主体，而应该重点放在如何把一个市场主体运营得更好、能够创造更多的就业岗位。”
这些独到见解，表达了与会地区和城市的成功经验和关注热点。
“研讨话题的前瞻性很强，内容兼容并蓄。”“活动启迪了创新思维，引领了未来工作和发展的方向。”在研讨会现场，精彩演讲引发了不少与会者的共鸣。
“本次活动起到良好的示范带动作用，进一步推动了全省就业工作的高质量发展。2023年，辽宁省人社部门将在政策供给、助企纾困等方面持续发力、不断创新，为广大劳动者和市场主体提供更加优质的人社服务。”辽宁省人社厅党组成员、副厅长朱双友说。
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