人勤春来早，招聘正当时。正月初七，江苏省南通市海门区人社局派出两路人马开始新一轮“跨省招工引才”。翌日，为期3天的2023年春节系列招聘会“鸣锣开市”。兔年伊始，海门区人社局坚持“走出去”、立足“留下来”，区内区外招聘双向发力，助推区域经济“开门红、全年旺”。
走出去 跨省招工取得实效
“我们这一组，凌晨四点就要出发赴陕西汉中周边地区招工，我们要抢抓春节黄金期，跑好拼经济的第一棒。”海门区人社局分管领导说。为确保招聘工作取得实效，年前，海门区人社局摸底调查重点企业用工需求，并与劳务协作地区进行了周密对接。同时，还推送了13家骨干企业的宣传视频，帮助企业提升知名度和影响力，提高招聘成功率。
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据悉，此次“招工引才”，海门区人社局带领中天钢铁、艾郎风电、中远海运重工装备等26家重点企业赴陕西汉中周边县市、贵州罗甸等地招聘，分别参加7场招聘会，将2000多个就业岗位送到劳动者面前。招聘会现场，人社部门和招聘企业认真推介海门区用工环境、企业简介和招聘信息，共登记首批赴海务工意向516人。
“年前就得知政府部门推出了春节期间用工奖补政策，正好借政策利好的‘东风’，通过注入新鲜‘血液’把企业做大做强。”参与招聘的联海生物人事经理张云高兴地说。
留下来 家乡就业尽享便利
与此同时，海门区的节后首场线下招聘会也是热火朝天。为期3天的现场招聘会上人头攒动。广大求职者一边认真细致地阅读企业用工需求，一边与企业招工代表深入交流，寻找适合自己的工作岗位。为了方便更多群众，海门区人社局通过“海门就业”抖音号同步进行现场直播，累计吸引3万人次在线观看，超千余人在线互动求职。
“生孩子、躲疫情，我5年没出来工作了，自己本身也有质检员资格证，想找找有没有合适的工作，没想到求职应聘的第一天就找到了，能在家门口就业真好。”已与海门森达装饰材料有限公司签订就业意向协议的谢女士感慨。据统计，3天的招聘会共计181家企业参加，提供4200余个就业岗位，覆盖制造业、物流运输、电子信息等重点行业领域；累计有3270人次进场应聘，847名求职者与企业达成初步就业意向。
引回来 心仪工作触手可及
求职不必去远方，就业创业在家乡。为了扩大春季招聘会辐射范围，促进各类返乡人员就近就地就业，海门区人社局还将联合9个区镇、街道展开“2023新春人才招聘会”活动，为辖区内企业和返乡农民工、就业困难人员等群体搭建“零距离”用工对接平台。同时，区人社局利用“夜市经济”效益及寒假契机，举办“人才夜市”现场招聘会，邀请70多家重点企业“摆摊推岗”，护航高校毕业生求职之路。此外，区人社局还举办新春首场“才聚东洲，职在海门”直播带岗专场招聘会，让求职者足不出户选择岗位，实现心仪工作“触手可及”。
“下阶段，我们将持续丰富市场招聘活动，力争全年举办线上线下招聘会150场以上，确保就业规模稳中有增，为推动经济运行整体好转提供有力支撑。”区人社局劳动就业管理处相关负责人表示。
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