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1月30日,内蒙古自治区通辽市、科尔沁区两级人社就业部门与江苏省常熟市共同对接劳务合作相关业务。各地对区域经济发展、农村牧区富余劳动力帮扶、人力资源共享等情况进行相互交流和前瞻性探讨,初步达成战略性劳务合作协议。
常熟市人社局,通辽市、科尔沁区两级就业部门主要领导以及相关业务负责人、两地职业院校、劳务输出协会、人力资源企业代表出席会议。
常熟市作为全国百强县,具有较为发达的区域优势、产业特点和薪资水平,尤其是在制造产业方面,有汽车及零部件、装备制造、纺织服装三大千亿级支柱产业形成规模集聚效应。“常熟市企业用工条件完整,环境优越,大量的就业岗位等待对接,尤其是在疫情防控全面放开以后,制造业的生产力逐渐恢复,需要大量的高技能人才和普通技术工人。”姚亮阐明来意,“我们想借此机会,同通辽市及科尔沁区共同建立劳务合作基础,特别是在技能提升、合作平台、资源信息等方面能够取得成果。”
当前,通辽市区位交通发达、生态环境优质、人力资源丰富、务工人口众多等优势日益凸显,正处于厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键时期。“从城市开放的角度来讲,我们深切盼望,本地的农村牧区富余劳动力能够通过有组织劳务输出到技术先进、发展态势良好的城市转移就业,让农牧民既学一技之长,又能增加收入。”通辽市人力资源和就业服务中心主任王向宏提到,“我们也迫切希望通过劳务合作,与常熟市交换有利于本地发展的技术成果和生产分配,形成两地在生产经营方面有互惠互利的循环过程,共同打造两地人力资源互通、劳务合作共享、经济协同发展的新格局,充分激发高质量跨越式发展新动能新活力。”
劳务输出是科尔沁区发展农村经济、增加农牧民收入、促进乡村振兴的重要途径。科尔沁区全面覆盖“3+1〞农村牧区富余劳动力转移服务网络,通过区级劳务输出服务中心、镇级劳务输出办公室、村级劳务输出经纪人三级联动,全力提供农牧民转移就业的组织保障,全面提高农牧民转移就业的服务质量。据实名制统计,科尔沁区每年转移就业人数达到8万人,外出6个月以上的达到6万人左右。“希望双方以劳务合作协议签约为新起点,进一步深化两地在人力资源、人才引进、绿色转型、乡村振兴等领域的务实合作,为常熟市在科尔沁区发展提供优质的营商环境和高效的政务服务,实现互利共赢、共同发展。”科尔沁区人力资源和就业服务中心主任唐管宇在劳务合作签约仪式上发出邀请。
通辽市人社局、科尔沁区人社局分别与常熟市签署劳务合作协议。双方将依托各自资源禀赋,聚焦乡村振兴、职业技能培训、人力人才引进等重点领域,逐步推进双方战略性合作,将职业技能提升做优做强,营商环境优化升级,加快打造劳务合作和经济协同发展新高地。