快资讯丨安徽滁州：搭台揽才帮就业

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近日，安徽省滁州市人社部门及时部署开展春风行动暨就业援助月活动，采取职能部门联动、创新招聘形式、帮扶重点群体等举措，促进农民工等群体就近就业。

滁州市发挥人社、工会、妇联、残联等职能部门作用，结合“创优营商环境为企服务”，联合开展送政策、送培训、送服务活动，重点宣传滁州市留工稳岗14条政策，为农民工提供技能培训、交通运输、就业监测等服务。2022年以来，滁州市已发送就业政策及岗位信息1.1万条，散发宣传单册2万余份，开展技能培训8场、培训350人，点对点运转藏族返乡农民工470余人。

与此同时，滁州市创新形式招人才，发动人社专员深入企业摸清企业缺工及岗位需求，通过开展“2＋N”专场招聘、下乡赶集招聘、网络招聘、直播带岗、抖音招聘等活动，多渠道促进供需对接，把岗位信息送到有需求的劳动者手上。滁州市鼓励民营人力资源服务机构参与招聘服务，组织重点缺工企业赴云南会泽、陕西安康等地开展招聘活动。2022年以来，滁州市已开展各类招聘41场，累计参会企业达259家，提供就业岗位8300多个，初步达成就业意向1760人。

滁州市聚焦重点群体需求，加大就业帮扶力度。滁州市针对农民工、高校毕业生、退役士兵、退捕渔民等重点群体，常态化开展就业失业动态监测，引导他们注册使用“三公里”就业圈小程序求职；对有就业意愿的就业困难人员建立实名台账，进行“一对一”帮扶，分类提供职业指导和岗位推荐。

“截至目前，我们新开发公益岗位1120个，优先安置就业困难人员，并为参加社会保险的就业困难人员发放求职和社保补贴，初核补贴资金达149.8万元。”滁州市人社局相关负责人介绍。