播报：黑龙江双鸭山：培育企业促共赢

(资料图)

近年来，黑龙江省双鸭山市人社局深入实施“和谐同行”企业培育行动，成功指导当地企业黑龙江建龙钢铁有限公司构建起规范有序、互利共赢的企业文化。

黑龙江建龙钢铁有限公司是双鸭山市最大的劳动密集型民营企业。2020年以来，双鸭山市将其确定为“和谐同行”重点培育对象。双鸭山市人社局组建专家团队，对企业劳动关系进行全面体检，准确掌握了企业在疫情防控、复工复产、用工招聘、社会保障等方面遇到的问题，并制定培育方案，通过关口前移、宣讲政策、推送援企稳岗政策等方式，有效解决了企业历史遗留问题，目前企业劳动合同签订率和“五险一金”参加率全部达到100％。

双鸭山市人社局指导建龙钢铁健全完善集体协商机制，将帮扶困难职工、职工互助保障、职工之家建设等内容纳入协商范围；指导企业就职工最关心的工资福利、教育培训、女职工特殊劳动保护等问题开展集体协商，依法签订了集体合同，累计帮助450余个特困职工家庭成功脱困，为近千名困难家庭发放慰问物资价值121.25万元。同时，指导企业成立了劳动争议调解委员会，目前年处理劳动争议10余起，调解成功率达100％。

目前，建龙钢铁形成了关爱职工的优秀文化。企业实施食堂改造暖心工程，解决了一线职工就餐难问题；实施职工宿舍改造工程，职工生活环境明显改善；实施便捷通勤服务工程，将公交式通勤车更新换代为纯电动、带空调的新能源客车；实施厂区环境治理工程，对办公和生活区域进行绿化美化。该公司获得黑龙江省“省级模范职工之家”荣誉称号。