2023年1月，一年一度的春风行动如约而至。
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一路春风相伴，就业返岗无忧。2023年的春风行动，尊重民意、关注民情、致力民生。各地人社部门迅速组织密集招聘活动，精准开展对接服务，用最精准的摸排，最暖心的举措，让劳动者和企业在年前提前感受到浓浓的“春意”。
用最暖心的服务支持就业
上海2023年春风行动暨就业援助月活动比以往来得要更早一些。1月8日，在上海奉贤区南桥镇，该区新年首场重点企业线下招聘会举办，吸引了30余家节前急需用工的重点企业参加，提供1200个工作岗位。
“找到一份工作，能踏踏实实过个好年，是最好的新年礼物，比什么都重要。”已经毕业2年的大学生周文新说。这场疫情后的线下招聘会，受到不少求职者的关注，招聘企业现场收到简历515份，初步达成就业意向327人。
“疫情后，企业复工复产按下‘加速键’，有大量的用工需求。所以今年的春风行动，比往年提前了大半个月开始。”在湖北襄阳，市劳动就业管理局副局长谢波表示，从1月到3月将举办200余场专场招聘会，围绕本地重点产业链及重点企业，提供就业岗位8万余个。
以“线上＋线下”招聘会的形式，为用人单位和求职者搭建平台，提供就业、创业、培训指导和就业政策“一条龙”服务……各地人社部门出实招、求实效，为劳动者送上“就业春风”。
在湖北，百余家企业现场开展招聘活动，省内4地人社部门还签订劳务合作协议，确保企业用工需求，助力就业；在河北，各地人社部门设立一批爱心岗位，开发一批公益性岗位，加强对就业困难人员“一对一”帮扶，深入街道、社区、乡村对就业困难人员、脱贫人口开展送岗活动。
在帮助劳动者找岗位的同时，各地确保农村劳动者、就业困难人员了解就业政策、服务举措，让有需要的群众都能享受到就业帮扶。
用最高效的措施促进输转
除了以招聘会形式让劳动者有岗可寻、有业可就，很多地方人社部门主动作为，以劳务协作形式下好用工“先手棋”。
务工人员返乡渐迎高峰之时，1月4日，广东省东莞市人社局派出劳务协作工作组，赴江西吉安主动“招人”。有了先前摸底，第二天，东莞市人社局便带着1087家企业的5.1万个优质岗位，参加吉安-东莞劳务协作座谈会，进一步拓宽了劳动者和企业的联系渠道。
“准备好年后返岗务工了吗？企业招聘已拉开序幕，赶紧挑选你中意的企业吧！”在甘肃定西的人才招聘网站，打着“免费专列”四个大字的招聘广告内，包含数十家青岛、福州等地有用工需求的企业。在劳务输出大市定西，人社部门与“结对子”城市青岛、义乌、福州等地人社部门一道，出席东西部劳务协作专场活动，帮劳动者和企业“双向对接”，以春风行动搭好“就业桥”。
在贵州黔西南，各县市不仅全面收集用工岗位，为广大群众和企业搭建就业供需对接平台，还同步开展春节后的返岗报名活动。当地将准备4种有组织劳务输出形式和8条线路，供劳动者做出选择。不能参加集中返岗的劳动者，也可以通过报名享受交通补贴和购票补贴的福利。
“我一早就来了，就想看看有没有在家门口的合适工作，这样上班和照顾家庭能两不耽误。”1月9日，在四川内江春风行动暨就业援助月专场招聘会上，刚刚从浙江返乡的求职者董文军说。
无论是到外地打工，还是家门口就业，劳动者的需求都能在招聘平台得到满足。在内蒙古，12盟市线上联动直播，各地将为就业困难人员、脱贫人口开展形式多样的送岗位活动，或以“一对一”“点对点”的形式将岗位推送给劳动者。
用最贴心的政策保障用工
春节前后，各地出台稳岗用工政策，组织专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持，保障其用工需求。
“我省将至少开展一次摸底走访调查，开展一揽子精准对接服务，组织人社专员入企服务保障重点企业用工。”山东省人社厅相关负责人表示。与此同时，安徽省结合开展“三级三方服务千企”行动，组织人社部门企业包保人、人社专员入企服务，为春节前后有用工需求的企业提供支持。
在浙江杭州、江苏无锡，根据实际情况出台稳岗留工奖励政策，鼓励支持重点企业春节期间正常生产经营，同时开展“互联网＋”就业服务，促进各类务工人员春节后有序返岗复工；在北京，全市对重点产业链供应链、“专精特新”企业，对春节前后重点企业用工提供定向服务，支持阶段性用工需求量较大的企业与富余员工较多的企业开展用工余缺调剂，向企业发放“政策服务包”。
开春之际，万物复苏，预示着朝气和希望。惜取好春光，奋斗正当时，人社部门将以春风行动支持劳动者和用工企业，助力复工复产取得“开门红”。
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