世界速递！浙江绍兴：“真金白银”＋“过年礼包” 支持稳岗留工

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“绍兴全市有86.5％的企业希望员工留在当地，在春节期间保持正常生产。我们及时出台政策措施，也是响应广大企业的需求。”在12月7日浙江省绍兴市召开的2023年“开门稳、开门红”支持企业稳岗留工政策意见新闻发布会上，绍兴市人民政府副秘书长袁乐说。

在此次新闻发布会上，绍兴市公布了“稳岗留工十条”新措施。

“对春节当月保持连续生产的规模以上重点工业企业，纳入电力保供‘白名单’；对保持连续生产的企业，符合一定条件的给予环保指标结转。”绍兴市人社局局长张荣社在发布会上介绍。

为保障企业用工，绍兴市实施“新绍兴人消费券”政策，对在春节期间留绍，所在单位已缴纳企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费的非绍兴户籍劳动者（不包括机关事业单位工作人员），每人一次性发放两批次价值800元的现金券。同时，发起“留绍过年兴中有你”倡议，鼓励企业通过发放红包、改善工作条件等方式，吸引员工留绍过年。

除了以“真金白银”稳岗留工，绍兴市还推出多种暖心“过年礼包”：开展“古城年俗体验游”活动，国有景区、场馆、场所向留绍外来务工人员及其家属全部免费开放，鼓励引导民营景区、场馆、场所开展打折畅游活动；开展“留绍过大年·观影迎新春”公益电影活动，面向绍兴全市外来务工人员免费发放电影票。