1月到11月，城镇新增就业36.37万人，失业人员再就业6.08万人，就业困难人员就业3.57万人……
一组组就业数据，牵动着千家万户的生活。山东省青岛市人社部门以保障民生为己任，实干担当，在稳就业工作上取得了积极成效。
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聚焦青年群体，用好“工具箱”
“在浏览市人社局官网时，我发现有自己最关心的高校毕业生就业方面的政策和岗位信息。”南京科技职业学院毕业生王伊迦告诉记者，毕业后，她从该网站获得青岛蓝海人力资源服务有限公司正在招聘对口专业应届毕业生的信息，便在线投递了简历，没想到很快就收到面试邀约，最终顺利入职，“我已在公司工作满半年，感谢人社局提供的正规专业平台，让我能这么快找到工作。”
王伊迦是青岛市人社局出台高校毕业生等青年群体稳就业新政的直接受益者之一。
健全校地联动服务机制，建立就业服务工作站和人社服务专员队伍；实施大学生实习“扬帆计划”，提升“青雁归巢”“‘就’在青岛”“局长代言”等招聘平台影响力；支持自主创业，创建青岛创业者联盟；开办“创业第一课”公益培训讲堂……
一条条紧贴需求的措施，让大量高校毕业生在求职路上有了“捷径”。
“我们实施离校未就业高校毕业生筑基行动，联合相关部门，吸纳科研助理2700名，落实社区基层岗1197个，并在全市征集‘三支一扶’岗位112个，达到历年最多。”青岛市人社局党组成员、副局长刘传华说，青岛市还推出就业见习实习扩围计划，累计发布见习岗位1.7万个，吸纳5728名大学生到岗见习实习。
采访中记者了解到，青岛市人社局与青岛广播电视台共同开办了“职等你来”栏目，线上直播企业文化、工作环境、发展前景，宣讲就业创业政策，开展职业指导服务，引导高校毕业生科学规划职业生涯。
“青岛是一座青春之岛，是一座正在创业的城市，是城市中的‘独角兽’。青春之岛，需要青春力量……”
翻开青岛市高校毕业生留青就业创业“小红书”，可以看到从户籍档案政策到人才就业补贴标准、从创业支持措施到各项服务承诺，条分缕析，可操作性极强。
为了让高校毕业生熟悉政策、用好政策、爱上青岛，今年以来，青岛市人社局先后进高校开展政策宣讲25场、校园招聘47场次，并联合有关部门开展高校书记校长访企活动10余场；举办“招才引智名校行”“百所高校千名博士青岛行”“云聘马拉松”等200余场线上线下就业促进活动，发布岗位35万个，覆盖毕业生18万人次；各级人社部门还开展了线上“直播带岗”活动，确保日日有招聘，周周有直播；为了吸引人才，青岛市还出台硕博实习生活补贴新政，为来青岛在企业实习的硕博研究生发放3个月生活补贴。
聚焦农民工群体，送上“及时雨”
“招机械、电器维修工各3名，机械类电器类相关专业。”“招操作工12名，要求熟练运用相关设备……”
这是在山东青岛莱西市2022年“春风行动”招聘会上的一幕，招聘单位提供的5800余个岗位，吸引了不少求职者的目光，其中主要是农民工。
在青岛，“春风行动”“农民工网络招聘大集”等一批招聘品牌在农民工群体中有着良好口碑。
围绕留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持、创业有保障的目标，2022年，青岛市设置了百场“农民工招聘大集”、重点企业用工“助力”等大的活动板块，举办线上线下招聘活动174场，吸引全市2390家企业参加，提供优质就业岗位17.5万个。同时，青岛市人社局将宣传海报及活动二维码送进地铁、送到社区乡镇，“二维码”随处可扫，马上匹配，“码”上就业。
零工市场作为提供灵活就业岗位信息的重要载体，对拓宽就业渠道有重要作用。
青岛市人社部门规范各级公益性灵活务工市场名称，并统一主题、统一标识、统一元素，把招聘、求职、政策咨询、权益维护等服务功能一揽子嵌入进去，为农民工等各类灵活务工群体提供了全方位服务。
“线上求职平台为我解决了找活难的大问题。”家住莱西市的高岳干装修已经有10余年时间,今年受新冠疫情影响，找工作受到较大限制，现在他用上了人社部门开发的线上平台，“刷手机的时候看到有合适的工作就点击抢单，省心省力，活路还宽。”
这种“互联网＋政务服务”，已成为青岛各地人社部门推动农民工智慧就业的重要方式。在西海岸新区长江路街道的智慧就业服务系统，仅“智找活”平台，在农民工返岗高潮期就发布企业用工职位5000余个，灵活用工职位700余个，初步达成就业意向1300余人次。
聚焦就业困难群体，织牢“兜底网”
“依托就业援助公共服务平台，我们将本市所有失业登记人员自动纳入网格动态管理系统，并实施分级分类帮扶新模式。”刘传华提到的这种新模式，是以街道（镇）为网格单元，将有就业需求的困难人员纳入援助范围，每个网格配备1名服务专员，提供需求录入、岗位对接等服务，建立“一人一策”电子台账。
有了台账，就可以“点对点”地根据就业需求和难易程度提供跟进式、定制式服务。对有就业意向的，由人力资源服务机构提供职业介绍服务、根据实际情况推荐就业岗位；对有培训需求的，由职业培训机构提供技能培训服务。
此外，青岛市人社局还开展就业援助“暖心”活动，举办“招聘夜市”，开展“职业指导周”，发布就业援助政策“词典”。通过线上线下、纵横交错的就业服务网，起到对就业民生的兜底保障作用。
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