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“参加这次实用高效的培训,我系统地学习了工伤预防知识,掌握了企业如何预防的方法,今后开展工作的思路更清晰了”。今年8月份入驻长兴开发区的浙江其承设备自动化公司的安全管理员李超深有感触地说。
今年是扎实推进人社部等八部门印发《工伤预防五年行动计划(2021-2025)》的第二年,长兴县人社局始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点,突出重点行业,不断完善机制,强化宣传培训,全力打造一支“会政策宣传、会排查发现问题、会提出整改建议措施”的“三会”工伤预防师队伍,使各企业的工伤预防工作有人抓,事事预,时时防,实现了“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。据统计,今年全县工伤事故和职业病发生率与去年同期相比降低25%,切实保障了企业职工的生命安全和身体健康。
年初,县人社局对近几年发生的工伤事故进行数据分析,找准痛点和难点,选准突破口,将机械、建材、轻纺、交通、蓄电池、仓储物流、建设施工领域等高风险行业和尘肺病、铅中毒重点行业企业作为工伤预防的重点,把企业分管负责人、安全管理部门主要负责人和一线班组长作为“工伤预防师”,专门制定培训计划,采取基础理论知识灌输,观看发生事故视频,参观警示教育基地,传授隐患排查技能,心肺复苏急救操作等形式和方法,将全县16个乡镇(街道)、县开发区划分为十个连片区域,分期分批对区域内企业工伤预防师进行培训。
日前,第三期600余名工伤预防师在县集“参观、体验、宣传、警示、培训”为一体的县工伤预防警示教育基地圆满结束,至此,全县累计培训工伤预防师1680人,他们已成为企业工伤预防和促进企业发展,维护社会稳定的生力军。