四川绵阳：推动人力资源服务产业集聚发展

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近年来，四川省绵阳市着力引进、培育优质人力资源服务机构，推动全市人力资源服务产业集聚、集群、集约发展。加强市人力资源服务产业园建设，引导优质本土企业集聚发展。

绵阳市人力资源服务产业园公共服务区设置了综合服务、公共人力资源服务、人才创新创业、咨询服务4个公共服务窗口，为入驻产业园的人力资源机构提供创业咨询、就业登记、稳岗补贴、社会保险、劳动关系、职业培训等“一站式”帮办咨询公共服务。该市于2017年启动产业园建设，在学习借鉴先进地区经验基础上，结合实际，明确了产业园建设基本思路，并采取公开招标方式，引进专业机构作为产业园建设规划编制单位。

绵阳市人力资源服务产业园采取“政府主导、市场化运作”运营管理模式，组织架构完整，管理制度健全。为吸引更多机构入驻，绵阳市为入驻产业园的人力资源企业提供注册优惠、场地租金优惠、财政奖励；为调动运营机构积极性，为其提供运营补贴和相关奖励；对帮助园区引进大型人力资源企业、高层次人才的机构或个人，实行引荐奖励；对引进的高层次人才，给予安家补助、工作津贴、医疗健康服务津贴等人才配套奖励。

在引导优质本土企业集聚发展的基础上，绵阳市引进了中智、猎聘网等人力资源服务机构落户。目前，产业园已具有较高的集聚度，入驻各类人力资源机构29家，涵盖人力资源招聘、人力资源外包、人力资源培训、劳务派遣等不同层次的人力资源服务领域，已初步形成了链式产业生态圈。

PDF下载：《中国劳动保障报》2020年11月28日第2版