6月29日，四川省绵阳市江油职中2019级“吉利班”学生在实习指导教师李伟的带领下，到领克汽车成都工厂开展顶岗实习。“我们按照江油职中汽修专业与吉利汽车有限公司校企合作培养计划，有针对性地对学生进行生产技术技能实训。”李伟说。
这是绵阳市全力促进重点群体就业的一个缩影。今年以来，绵阳市人社局多维度做好稳岗就业工作，提高保障和改善民生。
传递温暖 送去关爱
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“非常温暖，非常感动。”今年春节前夕，在绵阳市就地过年的河北籍农民工张新收到了绵阳市人社局的问候，“他们送来了新春的祝福、疫情防控知识和农民工服务相关政策。”
今年以来，绵阳市人社局突出重点，扎实做好农民工就业服务。“我们去年底启动绵阳市今冬明春农民工服务保障五大专项活动，从走访慰问、劳动维权、就业服务、交通出行、证件办理等方面为农民工返乡返岗提供保障服务。”绵阳市人社局有关负责人说。
一系列务实之举相继落地--绵阳市人社局联合市财政局、市总工会和团市委共同印发《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动十条措施的通知》，发布或转发《致归来人的一封信》《致广大农民工朋友的一封信》《农民工朋友返乡温馨提示》等公众号文章，确保2021年春节期间在绵阳就地过年农民工、返乡绵阳籍农民工、未返乡绵阳籍农民工及其留绵阳家庭成员安心工作、舒心过节。
一份份温暖在不断传递--绵阳市人社局通过入户走访、电话慰问、现场座谈、网上拜年、云上团年等方式重点对农民工开展集中走访慰问，认真听取和梳理农民工反映的困难、问题和需求，并根据实际及时解决。对未返乡的农民工，绵阳市依托驻外办事机构、农民工工作站、商会等，组织人员赴省内外农民工集中地，通过团拜会、联谊会、亲情回引会等方式，拉家常、送温暖，并鼓励农民工在务工地过年和留绵阳欢度春节，尽可能稳住就业岗位。
据悉，绵阳市人社局摸排外省籍留绵阳过年农民工4217人，慰问返乡农民工178964人、未返乡农民工340728人，未返乡农民工家庭成员267582人,留绵阳过年外地农民工28972人，发放米面油、防疫物资等慰问品及慰问金合计288.2万元。
抓住重点 优化服务
“相对于商业网站，我更信赖政府举办的各种高校毕业生招聘会。”绵阳市某高校应届大学生秦晓表示，人社部门举办的各种招聘会上，既有各种可靠的招聘信息，又有贴心的求职服务。
今年以来，绵阳市人社局全力促进高校毕业生和青年群体就业。为了加强校企合作，他们指导高校探索“签订协议、定向专业、定向招生、定向就业”一签三定的人才培养和就业模式，先后与企业联合开设“吉利班”“京东方班”等订单班，让学生“入学即就业”。
“我们还落实支持政策，引导高校毕业生积极通过农村教师特岗计划、三支一扶计划大学生志愿服务西部计划等实现就业。”上述负责人说。
据了解，绵阳市人社局为9603名2021届城乡低保家庭毕业生、贫困残疾人家庭毕业生、残疾毕业生、已获得国家助学贷款的毕业生发放求职创业补贴1440.45万元。绵阳市还落实青年就业见习计划，目前已建成见习基地117个，帮助离校未就业高校毕业生增强就业能力。
同时，绵阳市人社局优化招聘服务，建立10个高校就业创业服务工作站，举办高校毕业生春季网络招聘会、空中双选会等招聘活动10余场。
整合资源 强化保障
为了统筹做好其他重点群体就业工作，绵阳市人社局整合就业补助资金、扶贫资金、残疾人就业保障金等各类资金与资源，开发公益性岗位，安置脱贫劳动力、就业困难人员以及因疫情无法返岗的农民工就业。
同时，绵阳市人社局大力实行“会招、网招、社招、微招、异地招”招聘模式，创新开展“直播带岗”活动，运用大数据搭建就地就近就业直聘平台，推进人岗不见面精准对接，实现就业需求线上报、就业岗位线上找、就业服务线上办。
对于退捕渔民，绵阳市扎实做好就业服务、职业培训和社会保障等相关工作，努力确保退捕渔民上岸就业有出路、生活有保障。“我们收集本地企业用工信息，通过‘绵阳公共招聘网’等新媒体进行线上推送用工信息、广泛宣传，点对点向退捕渔民推送信息；组织退捕渔民参加绵阳惠科、京东方等相关企业及就业扶贫专场招聘会。”绵阳市人社局有关负责人介绍。
今年以来，绵阳市有针对性地开展技能培训，共计培训127人；为242人次提供职业介绍，本地企业吸纳就业13人；大力开发公益性岗位，安置退捕渔民23人。截至5月底，170名合法捕捞渔民中，除退出劳动力市场的22人以外，其余有劳动能力和就业意愿的148人，均实现转产转业，转产转业率达到100％。
PDF下载：《中国劳动保障报》2021年7月23日第5版
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