湖北：强化联动 聚焦特色 办好专场

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9月5日以来，湖北省在全省采取全省联动、线上线下相结合方式，迅速组织开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动，取得良好成效。活动期间，全省线上组织各类网络招聘会261场，用人单位2471家，提供各类就业岗位114202个，注册简历数22569人；举办各类线下招聘会82场，参会企业1326家，提供就业岗位49067个，初步达成就业意向4727人；组织直播带岗活动24场，观看人数664367人；政策宣讲活动16场，观看人数264669人；各类就业指导活动5场，观看人数35828人。

为持续推出各类行业性、区域性和针对不同人才类别的线上专场招聘，湖北省人才事业发展中心开设大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动湖北分会场专区，组织各类特色专场招聘。黄石市人才中心整合全市重点企业招聘信息，迅速上线“就业云地图”，以电子地图的形式，形象地展示了各县（市、区）企业基本情况、招聘岗位。“就业云地图”具备实时发布、行业匹配、岗位精准查询等多种功能，同时增加“一键电话联系”和“一键导航功能”，快速实现“码”上就业。截至目前，湖北省依托“就业云地图”共举办网络招聘会33场次，1120多家省内外重点企业，提供就业岗位6.2万个，达成就业意向2547人，现场网络签约629人。

为应对疫情影响，湖北省各地结合本地区高校毕业生实际情况和用人单位需求，灵活举办各类线下专场招聘。黄冈市加强人才招聘，常态化开展“才聚荆楚·梦圆黄冈”高校毕业生联合招聘活动、固定招聘日活动、企业引才进高校活动、商超广场上摆摊设点招聘活动，以及不打烊的“云招聘”活动。9月份以来，累计组织开展线下招聘活动50余场次，助力企业招聘人才4300人。襄阳市通过线下“小规模、多批次、分行业”的招聘方式，实现精准招聘，同时通过“才聚荆楚·智汇襄阳”招聘微信群，对群内的百余家企业的人事工作者进行政策宣传、政策解答。

为充分做到政策到校、服务到校，集中发力，湖北省组织各类政策宣讲、就业指导等配套活动。湖北省人才事业发展中心持续第七年组织大学生求职大赛，促使大学生提升就业能力，掌握求职技巧，并通过大赛获得就业机会。今年大赛分为数字智能及社会管理服务、生物医药、工业制造、现代农业四大赛道，全省近90所高校的近3.4万大学生报名，通过高校初赛，近300人进入决赛。荆州市搭建产学研人才交流平台，为企业引才，通过与高校招生就业部门座谈、到企业调研、与科创部门对接等活动，推动各高校与企业之间的人才合作、人才培养，实现高校、产业密集区企业、企业管理部门有效对接，实现人才、资源有效融合。此外，荆州市人社部门在荆州学院举办招聘活动期间，发放就业政策宣传册1200册，宣传荆州人才引进政策，优先服务好荆州本地企业，鼓励学生留在荆州创业就业。