全球速看：山西永济：推行就业“一条龙”服务

“培训前我主要在村里卖卤肉，生意一直不是很好，也不知道怎么改进。非常庆幸我参加了中式烹调培训班，不仅学到了理论实操的知识技能，老师还多次来店里指导我。现在我把店开到了市里，卤肉卖相更诱人、味道更抓人，如今收益很可观。”近日，山西省永济市中式烹调第96期培训学员朱林江说。

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2022年，永济市人社局把稳定和促进农民工就业摆在更加突出位置，明确工作任务，责任落实到人，形成全局上下“一盘棋”统筹推进的良好工作局面。

“农村劳动力具有总量大、稳定性差、保障弱的特点，我们人社部门针对这类人群大力开展各种针对性技能培训、提供特色保障服务，让他们能切实端牢手中的‘饭碗’。”永济市人社局副局长樊红收说。

2022年，永济市组织餐饮协会、各人力资源公司以及10个镇（街）就业服务站进行充分调研，制定《外出务工农村劳动力适应性培训工作实施方案》。同时，依托省校合作成立“永济面食文化产业学院”，召开外出务工农村劳动力适应性培训暨“人人持证、技能社会”培训推进会，各镇街道和培训机构通过分解目标、明确工作职责，凝聚起强大的工作合力。

“柳爱，药水配比是多少？”“果树修剪几月份合适？”面对亲戚邻里的各种问题，永济市卿头镇村民曹柳爱对答如流。

曹柳爱通过永济市人社局举办的“理论＋实践”果树工培训班，熟练掌握了大棚种植的施肥、病虫害防治、果树修剪、采摘等多项技能。如今，不仅自家果园的农活可以独立完成，曹柳爱还报名参加了人社局组织的电商培训班，额外帮助邻里朋友的果园增产增收。

2022年，以推进外出务工农村劳动力适应性培训实现“普惠、普遍、普及”为目标，永济市开展多方面、高质量、有保障的职业技能培训。

据介绍，永济市要求培训机构主动与10个镇街就业服务站及其他人力资源机构对接，摸排有意愿劳动力信息，并要求后续在培训完成后，及时将普惠性补贴政策全面落实；结合永济餐饮行业发展势头和特色餐饮技能人才的需求，要求全市培训机构主动与餐饮协会进行对接，提升餐饮方面技能培训的普遍性；进一步普及职业技能培训课程资源，采取线上线下多样化培训方式，创新培训内容，确保培训质量和效果。

“通过系列举措，培训机制不断优化，农民工技能培训的效果逐渐显现出来。”永济市就业中心主任张国建说。

2022年，永济市发挥就业服务站作用，以个性化需求为导向，走进各村、社区上门宣传，让更多有意愿外出务工的农民工积极主动地参与到培训中来，激发新生代农民工技能成才的内生动力。

面对新形势，永济市通过“线上＋线下”相结合的方式开展形式多样的技能培训宣传活动。借助互联网平台，通过微信公众号、朋友圈、网格群广泛宣传，提升培训的针对性和覆盖面。同时，发挥人社工作与群众联结紧密的优势，借助线下重点社区（村）招聘会等活动进行有效宣传。

“我们将结合疫情防控情况，大力把技能培训的定向培训、订单培训、定点培训等推行到外出务工农村劳动力适应性培训工作上，实行培训、鉴定、发证、就业‘一条龙’服务。”永济市人社局党组书记、局长李彬说。