全球速看：成都市锦江区创新打造“锦江就业超市”

四川省成都市锦江区人社局坚持就业工作“发展”导向与“民生”导向并重，按照“46211”工作思路，采取政府主导、市场运作创新打造“锦江就业超市”，构建“1+5”链条服务体系，线上线下互为支撑，精准保障4类重点群体就业，以高质量就业促进高质量发展。

今年以来，锦江区城镇新增就业11146人；帮助城镇失业人员再就业2886人；新增吸纳高校毕业生创业就业4627人；离校未就业高校毕业生就业率99.10%，城市困难群体就业率92.63%，城镇登记失业率2.02%；发放创业担保贴息贷款2487万元；开展补贴性技能培训13931人次，新增技能人才6012人，其中高技能人才2197人；开展147场线上线下招聘活动，累计提供74882个岗位。

构建“1+5”全链条体系

(资料图片仅供参考)

锦江区采取政府主导、市场运作、机构参与建设“1+5”线上线下全覆盖的“锦江就业超市”，集用工保障、职业培训、创新创业为一体，为重点群体提供精准公共就业服务。

1个线上总店，5个线下店（超市旗舰店、社区连锁店、创新创业店、产业特色店、机构市场店），线上线下互为支撑，通过信息交互、智能感知、识别管理，实现4类重点群体就业精准匹配、定向推送、跟踪监测。“锦江就业超市”创新推行个人求职、企业招工、技能培训、创新创业一体化全链条服务模式，重点群体实现足不出户就近线上选岗，海量职业课程免费在线培训，创新创业服务一站直达；5大线下店覆盖锦江区36个社区、锦江区人力资源市场、六大产业部门、7家优质人力资源机构，为重点群体、外来务工人员、青年人才提供线上同步公共就业服务，打破就业供需信息壁垒、缩短服务空间距离，解决群众就业难、企业用工难2个难题，做优做强公共就业服务，形成全域全时、线上线下、就近就便的就业服务新格局，推动就业服务更加智能、更加精准。

“云模式”搭建智能化场景

“锦江就业超市”线上总店链接全省、全市就业资源，实现“四功能三服务”（四功能：个人求职、企业招工、职业培训、创业服务；三服务：政策查询、事项办理、数据分析），对重点群体提供实时定位、由近至远、智能匹配及每周1次3个岗位信息推送服务。开通实人认证、人脸识别，提供岗位查询筛选、动态发布、线上见工、直播招聘；121个专业6700门免费职业培训课程；就业创业政策查询、创业服务网点查询、交子普惠金融扶持；后台数据分析、统计监测；线上个人15项公共就业服务事项办理；打造具有“知点找点”、“知事找点”功能的电子地图，实现“一键式”导航功能，确保就业超市网点查得到、找得到、好办事。“锦江就业超市”自2022年9月12日正式上线，目前入驻企业1277家，提供动态就业岗位22000余个，在线投递简历、电话咨询9004人。

强化公共就业城市基本功能，提升公共服务水平，延伸就业服务触角，“锦江就业超市”全面入驻锦江区11个街道36个社区公共服务站实现区域100%全覆盖，标识标牌、工作流程、服务指南、自助查询、数据归集“五统一”，已成为锦江就业服务新名片。

同时，投放宣传展架40个，发放“明白卡”3000份。开发“锦江区就业创业服务基础信息采集小程序”，社区公共服务站通过采集4类群体就业需求等信息，自动推送至线上超市总店数据库，智能化精准匹配岗位定向推送。

三圣街道喜树路社区整合社区资源打造全链条全周期的社区就业创业服务生态，通过公共服务中心、创业指导孵化空间、职业培训实训空间“三大空间”，实现服务事项就地办、就业岗位就地选、创业孵化就地驻、职业培训就地学“四大功能”，设置残疾人就业空间、灵活就业点，做好重点群体服务保障，提升“15分钟公共就业创业服务圈”温度，2022年被成都市人社局认定为成都市首个优秀社区创业指导中心。

建立红、黄、蓝三级帮扶机制

“锦江农民工就业超市”作为西南地区最大的公共人力资源市场，承担了四川省各类失业人员、农村富余劳动力等重点群体的在蓉就业公共职业介绍服务，一直以来坚持“求职有记录、岗位有对接、后续有跟踪”服务理念，建立“蓝、黄、红”三级就业预警机制，根据服务对象的实际状况和就业需求开展分类帮扶。

对连续3日、5日、10日进入市场但未就业的求职者进行蓝色、黄色、红色预警，分级列为重点关注、重点帮扶、重点救助对象。蓝色对象按需提供职业指导、岗位推荐等相关就业服务；黄色对象建立一对一就业服务登记台帐，根据个人意愿及就业能力开展职业指导，针对性地进行不低于5次岗位推荐；红色对象根据其需求联合驻场住建和交通局、司法、民政等相关职能部门，为其提供就业帮助、廉价住宿、法律援助、民政救助等综合公共救助服务。

近两年来，共计帮扶预警对象103人，其中蓝色预警帮扶70人，黄色预警帮扶25人，红色预警帮扶8人。发放价值5000余元的衣物食品等帮扶物资，送医救治4人，送返回乡3人。

根据锦江区“1+3+3”现代产业体系，锦江区积极做好重点企业用工服务保障，在现代商贸、新兴金融、数字传媒、都市工业、都市文旅、都市医养六大行业主管部门建立产业特色店，收集重点企业、主导产业就业岗位，精准开展就业对接。

深化人力资源服务专员服务制度，组建“惠企锦囊”专班，设立35名“区+街道”两级服务专员，根据行业分类精细化对口服务全区276家规上企业，共开展147场线上线下招聘活动，组织企业1788家，累计提供74882个岗位。支持人力资源产业发展，引进四川掘才人力资源服务有限公司等7家优质经营性人力资源服务机构进驻“锦江就业超市”，形成就业服务矩阵，扩大岗位容量，丰富就业超市服务内容，提升就业超市服务质效。

未来，锦江区人社局将以高质量充分就业为目标，继续扎实推进公共就业服务工作，全力推动就业工作高质量发展，为“品位锦江·幸福城区”贡献人社力量，谱写华美篇章。