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“以往由于人力不足,我们只得放弃部分订单。今年有了县人社局的支持,及时为我们安排了一批经过培训的工人,工厂业绩比去年好多了。”近日,贵州省黎平县依尔丹皮具有限公司负责人石明说。
为破解企业用工难、招才难,黎平县人社局结合辖区内企业的特点,组织人员深入企业走访,及时收集企业用工需求,确定招聘岗位。结合群众的就业意愿,采取线上线下招聘、送岗下乡、直播带岗等方式,搭建供需平台,推动人岗有效衔接,满足企业用工需求。
该局坚持“培训一人、就业一人”的导向,围绕县内企业对技能人才的需求,精准开展定向、订单式培训,做到因人施培、因产施培、因岗定培,为企业发展提供有力的技能人才支撑。
“参加了技能培训后我顺利在家门口的工厂找到了工作,现在既能照顾家里,又能挣钱,国家的培训政策真是好。”黎平县易地搬迁群众龙分芝说。
近年来,黎平县人社局在“培训与企业需求、培训与群众需要、培训与就业无缝结合”上下了很大功夫。今年,该县通过技能培训为企业输送技能型人才3180名,赢得了企业的广泛好评。
截至目前,该县发放创业担保贷款53笔1879万元,帮助53人创业,带动649人就业;开展招聘活动30次,帮助6100余名群众在县内实现新增就业。