【资料图】
近年来,内蒙古自治区人社部门进一步扩大工伤保险制度覆盖范围,提高统筹层次,进一步健全工伤保险“三位一体”制度体系。
2020年11月,自治区人社厅等多部门联合出台工伤预防实施方案,搭建工伤预防体系框架,确定行动计划目标及考核办法。今年,自治区人社厅、住建厅等8部门建立工伤预防联席会议制度,逐步实现工伤预防工作的制度化、规范化。
“许多突发情况并不可怕,可怕的是大家没有预防和应急的观念。这场培训干货满满,让我们受益匪浅。”近日,在一个工伤预防培训现场,某机关单位负责人杨阳说。
内蒙古人社部门一手抓调研、排查隐患,一手抓治理、精准培训。近段时间以来,区社保中心组织开展了2场机关事业单位工伤预防培训,将工伤预防相关知识送到职工身边,累计覆盖200余名机关单位人员。此外,区社保中心组织召开工伤预防项目见面会,部署本年度工伤预防重点企业、重点岗位培训工作。之后,区社保中心成立工伤预防工作调研组,走进3家重点企业开展调研活动,分析人和设备的不安全因素,将一切安全隐患扼杀在摇篮里。
“多亏工伤保险基金足额报销了医疗费,发放了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金,让我们全家人渡过难关。”近日,某企业建筑工人齐云激动地说。内蒙古人社部门在工伤保险建设领域开展了按项目参保和尘肺病等重点行业企业、小微企业工伤保险参保扩面行动。同时,统一缴费基数和待遇调整标准,建立全区工伤保险信息化系统,实现工伤保险基金自治区级统筹,形成预防、康复、补偿“三位一体”的工伤保险制度体系,构建了企业重视、职工参与、社会关注的工伤预防工作新局面。