【天天报资讯】福建南平创新推出“体验式”求职模式

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日前，福建省南平市推出“局长直播带岗”活动，市人社局局长李书标当招聘“主播”，向求职者介绍南平产业发展情况、岗位信息、薪资待遇、就业政策等。直播吸引25万名网友在线观看，2000余名求职者点击南平人才网报名，500余人达成求职意向。

今年，南平市人社局创新推出“体验式”求职模式，把岗位“请”进直播间，一方面为80家重点用工企业拍摄用工宣传片，用直播镜头实景展现企业文化和职工工作生活环境，另一方面组织求职者线下进企观摩、实地体验，进而有针对性地选择岗位。“疫情让传统的线下招聘受到较大影响，因此我们创新服务方式，利用抖音平台开设‘才聚武夷’直播间，在工作日定期开播，发布招聘信息，确保就业服务不断线。”李书标说。

为扩大直播带岗的影响力，南平市人社局与抖音政务官方合作，共同推出2022年“dou来云招聘--局长直播季”活动，将直播镜头对准企业的厂区环境，由人社局局长解读就业人才政策、人资部门介绍薪酬待遇、企业高管宣讲发展规划，让求职者更直观、更全面地了解岗位信息。

10月以来，建瓯、浦城、松溪等6个县市、8位局长亲自上场带岗，通过“主播＋企业HR”“人社局长＋企业总裁”等灵活多样的直播带岗模式，助力求职者与用人单位通过网络实现“云端洽谈”。直播累计吸引70多万人观看，3000余名求职者通过南平人才网投送简历。

在直播带岗的同时，南平市还着力打造智能就业信息平台、劳务服务平台，构建“线上有专网、线下有专员、带岗有主播”的市场化常态化全覆盖的就业服务体系，全力做好求职服务“后半篇文章”，提升岗位信息匹配精准度。据统计，南平市分主题、分行业、分岗位已举办线上线下各类招聘活动217场，提供就业岗位89259个，达成就业意向1.21万人。