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“没有人社部门的努力,我们不可能这么快拿到被拖欠的工资,感谢你们!”近日,浙江省杭州市临平区东湖街道某安置项目工地的40名工人收到了项目单位发放的工资,共计223万元。区劳动保障监察中心负责人表示,今年以来,各类平台反映的欠薪问题线索中,建筑工程领域案件占比85%以上。对此,区人社部门牵头制定工作方案,推进全面整治。
做好源头预防。制定出台《建设工程防范欠薪源头治理专项方案》,对全区350个在建项目工地开展“六项制度”落实专项检查及问题整改回头看督查,发送问题整改指导意见书,督促27个项目工地完成问题整改,整改率达100%。
推进综合治理。发挥区根治欠薪办公室统筹协调作用,召集各成员单位、镇街举办7次工作推进会,明确各单位工作职责,压实交通、住建等行业主管部门对各自主管工程项目的监管职责。联动镇街加强日常“网格护薪”巡查、平台线索排查处置,联合公安、信访、住建、法院等部门推进复杂案件处置,共办结相关欠薪案件5921起,为农民工追回劳动报酬1.92亿元。
强化专班攻坚。针对区级重点案件,积极组建或参与专班攻坚,抽调骨干力量50余人赴专班开展集中驻点办公,配合推进联合处置和稳控。累计参与26个重点案件专班攻坚,其中已成功办结化解16个,正积极推进动态跟踪处置和稳控10个,确保不发生因欠薪引发的重大事件。