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“十分感谢你们，我的工资已经足额拿到了。”钟女士日前在湖南宜章县劳动监察大队的回访中说。
宜章县全力推进“四大机制”保障农民工工资支付，实现“四个转变”。一是建立联动机制，实现“单打独斗”向“齐抓共管”转变。成立根治欠薪领导小组，坚持“一月一调度”，将有关问题以“县长督办卡”形式交办给相关行业部门。二是落实跟踪机制，实现“事后追诉”向“事中监管”转变。定期排查隐患，实行“三包一”，即明确一名责任领导、一个主管部门、一套解决方案。同时，将全县在建项目输入“两网化”平台，加强动态监测，及时预警。三是健全预防机制，实现“注重处理”向“源头治理”转变。重点落实劳动用工实名花名册、工资保证金、农民工工资直发等制度，从源头遏制欠薪隐患。四是创新调处机制，实现“被动接访”向“主动出访”转变。在园区、各乡镇设立劳动监察执法联络站，定期深入企业开展巡查走访，将隐患纠纷化解在基层一线。
今年以来，宜章县共开展监察执法107次，检查用人单位78家，涉及劳动者1976人，排查欠薪隐患56条，受理处置投诉案件455起，为907名农民工追回劳动报酬1178万元。
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