浙江建德：屏前参观工厂 一键投递简历

(资料图片仅供参考)

“探厂直播，既新潮又好玩。我从HR变身女一号，带着直播镜头一边介绍厂区情况一边与求职者线上交流，短短20分钟就收到了很多简历。这场直播打破了我们目前线下招聘的困局，既节省了我们企业成本还提升了我们企业品牌形象，真是一举多得的好举措！”近日，浙江新化化工股份有限公司人事黄子玄在拍摄完“沉浸式名企体验”探厂直播后兴奋地说。

最近一段时间，浙江省建德市直播带岗2.0版正火热进行中，当地人社部门探索招才引智新举措，采用“直播探企＋直播带岗”这一新颖形式，提供“一站式”就业服务，让求职者沉浸式认识企业。

“这家工厂看起来环境很好，一点都不像化工厂……”

“我想投简历，收不收？”

直播间内弹幕一条又一条，网友们纷纷表达着自己的感受。在10月25日-10月26日的“重点企业探厂直播带岗”系列活动中，“名企体验官”实地走访5家企业，与企业人力资源部直聘专员直接互动，向求职者分享浙江新化化工股份有限公司的发展之道、农夫山泉职场“小白”吴同学的“职场速升记”、华奕航空公司无人机机械师的成长故事等。

“换好工作服就可以去生产线了……经过这条通道就是职工食堂……”“名企体验官”琰琰走进农夫山泉（建德）新安江饮品有限公司，通过镜头带大家一起了解企业一线工厂最真实的情况，并向求职的高校毕业生科普相关补贴政策。通过观看直播，求职者仿佛走进了企业内部，看到了工作场所和工作内容，同时可以与企业HR实时互动，了解企业的工资福利待遇、职工权益、招聘岗位等信息，对企业有更直观和更深入了解。直播过程中，求职者若看到合适岗位，可以直接通过小程序，“一键”给企业投递简历。

区别于普通的直播带岗招聘，本次探厂直播将企业“请上来”直播带岗1.0版迭代升级为深入工厂车间的“走下去”2.0版，不设置固定直播间，而是在企业里采用平台直播的方式，让求职人员“沉浸式”“云参观”企业，为企业和求职者架起了“云端”桥梁，实现人职匹配“云”就业。“我们在助企服务中，发现部分企业存在招工难的问题。所以尝试着跳出传统直播带岗企业端坐宣讲的陈述模式，用‘走下去’的方式帮助企业发掘特色、讲述‘故事’、展现风貌，帮助企业更精准招引高素质的劳动者。”建德市人社局相关负责人表示。

此次直播活动，建德市人社局联动智联招聘平台，提前推广宣传重点企业300余个岗位，利用平台精准对接相关岗位求职者，10万余人次同时在线观看直播，企业在线收到近1000份求职简历。