今日讯！上海：上调待遇标准 推进参保扩面

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近日，上海市人社局举办以“工伤保险伴你同行”为主题的工伤保险集中宣传日活动，全市各级人社部门工作人员走进基层、走进企业，通过发放宣传资料、提供现场咨询、开展培训讲座、在线互动、现场演示等方式，向市民集中宣传工伤保险政策知识。

上海持续加大工伤预防费用的投入，积极普及“事先预防重于事后补偿”的理念。主题宣传活动期间，上海大型企业和行业协会大力推进实施2022年工伤预防培训项目，通过线上线下相结合的培训方式，将在年内对14万名危险化学品、建筑施工、机械制造、服务业等重点行业企业一线从业人员进行工伤预防培训，力求进一步提高从业人员的自我保护意识，让工伤保险政策、安全生产知识及职业病预防知识深入人心。

近年来，上海市工伤保险参保人数和待遇水平进一步提高。2022年5月，上海市人社局会同上海市邮政管理局印发通知，明确自2022年7月1日起，上海市用工灵活、流动性大的基层快递网点可为快递员优先参加工伤保险，并对缴费基数、缴费费率、待遇享受、经办服务等内容作出细化规定，切实保障了快递员合法权益。

上海市继续落实阶段性降低工伤保险费率政策。从2022年5月1日至2023年4月30日，上海一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20％。阶段性实施缓缴工伤保险费政策，允许相关行业企业缓缴一定期限的工伤保险费，助力困难企业渡过难关。

今年，上海市对伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准进行调整。上调2021年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴、2021年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费和2021年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金。

2022年7月，上海市人社局会同上海市卫健委、上海市医保局修订完善管理办法，进一步规范上海市劳动能力鉴定行为，加强劳动能力鉴定管理，提升鉴定质量和水平，强化鉴定风险防控。

上海市持续推动工伤康复早期介入，在工伤认定阶段初步筛选符合条件的人员，加大工伤康复政策宣传力度，促进工伤人员最大限度地恢复生理功能，早日重返工作岗位、家庭和社会。

上海市人社局相关负责人表示：“上海坚持需求导向、问题导向、效果导向，不断完善预防、补偿和康复‘三位一体’的工伤保险制度体系，进一步提高人民群众的获得感、幸福感。”