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近日，吴某等一行8人来到江西省新余市劳动保障监察局投诉举报中心，称他们在新余某管理公司从事电话销售工作，已经被拖欠了两个月工资共计两万多元。
新余市劳动保障监察局工作人员在了解情况后立即予以受理，耐心指导其填写投诉登记表，并将该案转交给专人进行调查处理。调查人员当即拨打该管理公司负责人电话核实，确认8人工资被拖欠情况属实，但是该公司因为内部管理问题导致一时无法发放工资。对此，工作人员向其讲解国家相关法律法规，督促其及时将工资发放到位。该公司负责人表示愿意和8名员工协调解决。但因为在外出差，希望能够次日解决该问题。次日，经过劳动保障监察工作人员协调，该公司负责人当场将所拖欠的工资足额发放给员工，一起欠薪案件得以快速办结。
近年来，新余市劳动保障监察局始终将维护好劳动者合法权益作为践行人民至上、为人民服务的宗旨的举措，将高效回应劳动者诉求作为价值追求，秉持“快速转接，快速调查，快速办结”的“三快”原则，切实保障了劳动者合法权益。
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