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近年来,湖南省岳阳市高度重视技能人才队伍建设,以举办各类技能大赛为契机,吸引、发掘、培育一批全市各行各业紧缺急需的技能人才,通过构建全方位、高层次、多途径的技能人才培养体系,以人才为引领推动产业结构转型升级。
以赛引才,搭建人生出彩舞台。去年,市人社局会同市总工会等部门完成市级一、二类竞赛共计8项赛事,20个项目,全力为技能型人才的成长进步搭桥铺路。同时,成功举办了全市首届职业技能大赛,吸引了各行各业246名选手参加12个项目的竞技,72名技能精湛、技艺高超的选手脱颖而出,12名选手获“岳阳市技术能手”荣誉称号,多名在大赛中表现优异的选手被企业追捧争抢。
以赛促训,培养社会化技能人才。岳阳市通过技能大赛的开展,选择技术含量高、通用性广、从业人员多、社会影响大的职业,将竞赛理念与标准融入实训,广泛开展多层次的职业技能培训。以竞赛激发高技能人才拼搏的精神状态,带动高技能人才整体增强专业知识学习热情,形成争先进位、竞相发展的良好局面。自2019年实施职业技能提升行动计划以来,全市共完成职业技能培训237266人次,累计投入政策资金超过1.5亿元。
以赛助建,夯实技能人才成长基础。岳阳市坚持“政府引导、产教融合、校企合作”办学模式,全力支持湖南海纳软件技工学校的筹建,并促成当地技工院校与岳阳建华工程有限公司等多个企业开展校企合作,开设维修工等新型学徒制培训班,为企业发展提供高技能人才。去年全市技工院校享受免学费资助学生11525人。
目前,岳阳市技能人才总量达到33万人,其中高技能人才11万人,初步建立起一支规模庞大、结构合理的“巴陵工匠”大军。