天天微速讯：积极开展大学生就业能力实训

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近年来，山东省威海市人社局将大学生就业能力提升培训纳入职业培训体系中，通过开展大学生就业能力实训项目，实现更多高校毕业生高品质就业，促进青年人才留威。

沉浸式课堂

提升就业能力

“每个同学将手中的白纸，撕成10等份，代表我们人生的各个阶段……”2021年10月20日，在山东药品食品职业学院就业能力实训的课堂上，老师正带领大家体验“时间管理”的重要性。与以往就业课堂纯理论授课的模式不同，就业能力实训的课程是通过一个又一个小测试、体验环节串联起来的。除了时间管理，还有职业生涯规划、性格探索测试、模拟场景选择等多个模块，让学生们在学中做、在做中学，潜移默化地提升各方面能力。

这是威海市人社局在2021年推出的大学生就业能力实训项目的一个缩影。项目经过长达一年的平台搭建和课程研发，一经推出就受到了驻威高校老师和同学们的认可。培训内容精准、有趣、有料，在短短2个月时间，13328名驻威高校大学生系统学习了就业课程的全部内容。

“新范式”培训

解引育留难题

威海市人社局针对当下存在的青年人才引、育、留难等问题，开发并推出大学生就业能力实训平台（线上）与领航者就业实训系统（线下）相结合的就业培训新模式，并就此设置就业培训系统。大学生通过线上学习与就业相关的理论知识，线下进行就业实训体验，快速提升自身素质。该系统采用计算机仿真模拟方式，从就业定向、求职之路、职场人生三个阶段给予学生全面的指导和训练。系统内置了职场胜任力模型，可分析每个学生职业能力，为未来就业提供科学参考，能够在短时间内帮助大学生快速找到方向。该模式将职业生涯教育从理论层面过渡至实训阶段，切实提供可执行、可复制、易推广的解决方案。

“我们希望借助大学生就业能力实训，为驻威高校大学生提供不断学习的机会，实现高品质就业；帮助高校拓展就业市场，让更多本土企业吸引到优秀人才。”威海市人社局相关负责人表示。