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“上班差不多有4个月了，公司提供免费工作餐、班车接送，平时的工作强度不大，每个月能挣四五千块钱，既能兼顾家里，又不耽误赚钱，一点不比在外打工差。”日前，安徽省蚌埠市固镇县连城镇孟城村村民徐文斌谈及今年刚入职的安徽三星树脂科技有限公司，颇为满意。
今年35岁的徐文斌，曾长期在浙江嘉兴打拼。今年年初，为了照顾家里年迈的双亲，选择留在本地找工作。今年2月底，固镇县人社局派人到村里开展农民工摸底和招工宣传，徐文斌二话没说就报了名，后来还参加了人社部门举办的招聘会，在比较多家企业后，最终选择到安徽三星树脂科技有限公司当操作工。
徐文斌是蚌埠市不断完善农村低收入人口就业帮扶长效机制的受益者之一。近年来，蚌埠市及时为低收入人口提供帮扶，使有就业意愿的劳动力都能得到就业服务和技能培训、符合条件的都可以享受就业政策，助力提升脱贫地区整体发展水平，切实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，实现城乡劳动者共同致富奔小康。
通过持续开展动态监测，逐村逐户逐人逐项摸清就业需求，蚌埠市建立了脱贫劳动力就业和岗位信息数据库，收集人员求职信息1897条。搭建企业和求职人员双向交流平台，发布岗位信息8164个，推送招聘信息430万余条，集中举办招聘会15场次，促成供需对接1998人。
“在这上班每天有240元到600元的收入，工资比我在外面打工还高，关键还不耽误照顾家里，真心希望越来越多的能人回家办厂。”五河信达新材料有限公司员工卢永是东刘集镇卢圩村村民，从建厂初期就在这上班。
近年来，蚌埠市支持龙头企业、帮扶车间优先吸纳脱贫人口就地就业。像卢永这样的工人，厂里还有50余名，均来自周边村庄，都能实现稳定增收。五河信达新材料有限公司是五河县东刘集镇“归雁工程”引回的新材料制造重点企业，主要从事玻璃纤维制品的加工制作，创始人刘和平就是东刘集镇刘集村人。正是这些乡村振兴“领头雁”，给当地脱贫人口提供了大量就业岗位。
“全市还发挥公益性岗位‘兜底线解急难’作用，保持乡村公益性岗位规模总体稳定，鼓励统筹各类资金开发保洁、治安、护路、扶残助残、养老护理等乡村公益性岗位，优先安置符合条件的脱贫人口。”蚌埠市人社局相关负责人介绍，该市坚持“谁开发谁负责，谁使用谁负责”的原则，规范乡村公益性岗位人员选聘和日常管理，落实实名制动态管理，动态调整安置对象。2022年计划开发乡村公益性岗位1万个，截至7月底，动态开发扶贫公益性岗位10291个，比去年同期增加2212个。
近年来，蚌埠市根据用工需求和就业意愿确定培训内容和培训方式，推动脱贫劳动力“凭技能拿工资”。蚌埠市把技能培训纳入促进脱贫劳动力就业工作重要事项，依托各类职业培训机构，以订单式培训、定向培训和定岗培训等形式，开展补贴性政策培训。培训工种涵盖育婴员、家政服务员、养老护理员、保育员、母婴护理员、保健调理师等，有效提升劳动者求职竞争力。今年以来，该市共组织培训785人，发放培训生活补助44.95万元。
今年1-7月，蚌埠市共有49457名脱贫劳动力、监测对象实现稳定就业，较去年同期增长8.7％，人均收入增加260元左右。
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