7月初，湖南省第一届职业技能大赛在株洲市成功举办。来自全省14个市州、21个行业部门的35个代表团、1087名选手就55个比赛项目开展比拼，累计调动全省50万产业工人和职院学生参与，开展技能“对决”。
湖南省第一届技能人才盛会落地株洲，可谓水到渠成。近年来，株洲市以打造全国一流职教高地为目标，坚持“工匠摇篮、创新高地、发展引擎、融城核心”的发展定位，充分发挥先进制造产业集群优势、职业教育资源集聚优势、厂所结合优势，深入推进产教融合，在技能人才队伍建设方面走出了一条新路子。目前株洲市人才总量达59.8万人，其中专技人才30.1万人、高技能人才13万人，为“打造三个高地、培育制造名城、建设幸福株洲”提供了强力人才支撑。
真金白银
(资料图片仅供参考)
打造“职业教育＋科技创造”大学城
2009年，株洲市就着力打造株洲职业教育大学城。项目总占地面积1300多公顷，总投资100亿元，包括“一城十校、一河一湖、三馆五中心”，突出教育、研发、服务、居住4大主题功能。经过13年的发展，株洲职业教育大学城目前已建立轨道交通、航空、服饰、湘菜等10大重点产业特色专业群，拥有10所职业教育院校，在校学生规模常年保持10万人，年均培训学生10万人以上，已成为湖南省规模最大的职教城区，在全国职业教育界享有“北天津、南株洲”的美誉。
未来5年，株洲职业教育大学城将提质升级，打造“职教城、科创城、宜居城、旅游城”四城合一的湖南九郎山职业教育科创城，实现职教与科创“齐头并进”，在全省形成“西有岳麓山大学科技城、东有马栏山视频文创产业园、南有九郎山职教科创城”的发展格局。
真抓实干
释放“2＋2＋2”产教融合新效能
株洲市通过“双师”互派，积极打造校企合作大平台。发动企业技能大师将工作室建到职业院校，让大师站上讲台；鼓励职业院校教学名师将工作室搬进企业，让名师下到车间，推动职业教育与产业发展深度融合。截至目前，全市已建成技能大师工作室29个、高校教学名师工作室36个，举办各类专业技术讲座2000余场次，开展各类技能培训近5万人次，指导1500人次获得省部级以上技能竞赛奖项400余项。
该市通过“双院”同建，做强增技赋能大讲台。发动职业院校与工业园区、街道社区全面合作，打造“厂门口”“家门口”大学堂，建成轨道交通、服饰、湘菜等7所“园区二级学院”和铁道科技、汽车工程、商业技师等9所“社区二级学院”，培育了“湖南醴陵陶瓷工匠”“株洲轨道交通装备制造工”“株洲新希望铆焊工”等一批享誉省内外的株洲特色劳务品牌，为全市中小企业输送近万名高技能人才。
该市还积极实现“双赛”共促，搭建技艺交流大舞台。连续5年联合人社、教育、科技等9个市直部门举办“株洲职教杯”系列竞赛，赛事内容包括技能大比拼、教学大比武、业务大竞赛等，近20位教师被授予“五一劳动奖章”；连续8年组织开展“技能天下”职业技能网络直播大赛，先后有59人获得“株洲工匠”、132人获得“株洲市技术能手”、67人获得“株洲市青年岗位能手”、109人获得“株洲市五一劳动奖章”等荣誉称号。同时，620余名选手获得相应国家职业资格等级证书。还培育了一批爱岗敬业、技能精湛、全国闻名的技能大师、大国工匠，为株洲“打造三个高地、培育制造名城”提供了大量学得好、留得住、用得上的高素质技术技能型人才。
真情实意
打好“引才举才＋育才聚才”组合拳
株洲市在服务精准化、精细化上做足文章，全面贯彻落实“新人才30条”政策，为各类技能人才进行高层次分类认定，及时发放10万元至200万元的安家补贴。从购房补贴、社会保障、子女上学、配偶就业等方面提供全方位定制服务，积极营造安居乐业的环境，让广大来株技能人才创业安心、工作顺心、生活舒心。
株洲市按照“授权、松绑、破四唯”思路，稳步推进技能人才评价体制机制改革。鼓励行业企业自主开展技能人才评价，破除以票取人、唯票唯分的束缚，根据实际工作需要和岗位职能，建立侧重点不同的职称评价体系，打通技能人才晋升通道，做到不拘一格“评”人才。大力支持校企联合培养技能人才，推动毕业生就业本地化。对每年累计为市内企业输送技工100人以上的院校，按每人600元的标准进行专项奖励。大力支持有条件的平台承办国家级、省级、市级职业技能大赛，分别给予50万元、20万元、10万元专项补贴。大力支持企业、院校打造“大师工作室”“名师工作室”，按照规模等级分别给予20万元、10万元、5万元的专项资助。
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