【全球聚看点】江苏阜宁：四道防火墙夯实基金安全防线

近年来，江苏省阜宁县居保中心围绕“阳光”居保工作建设目标，强化内控管理，构筑“人员防、制度防、技术防、监管防”四道“防火墙”，维护社保基金安全。

定期轮岗确保业务透明

【资料图】

“根据文件安排，原负责稽核科的周科长轮岗到待遇结付科，原负责待遇结付科的陈科长轮岗到稽核科……”近日，阜宁县居保中心支部召开会议，宣布局党委轮岗批示文件，中心4个科室12名工作人员进行轮岗。

阜宁县居保中心根据职权清晰、监管有序、责任分离、相互监督原则，内设稽核科、征缴科、结付科等7个科室，征、管、支、监等核心环节职责清晰，做到不相容职务相分离。同时，建立定期轮岗制度，对关键岗位每3年轮岗一次，一般岗位每2年轮岗1次，通过定期轮岗增加业务透明性，提升人员综合素质，筑起队伍建设为保障的第一道“防火墙”。

全流程稽核留痕无死角

“陈科长，你好，这个月新增发放人员的数据提请你们稽核，这是稽核申请单，具体人员信息都附在后面，请你签收。”这是每个月稽核科诸多业务中的其中一项。

为确保社保基金安全运行，阜宁县居保中心建立健全稽核制度，推行“全流程稽核＋痕迹管理”内控模式，开展全流程稽核规范经办。稽核科作为业务经办的枢纽科室，科室之间的业务交接均需提交稽核申请单稽核，稽核科形成“稽核报告”反馈稽核结果，发放“稽核通知单”衔接业务经办。

阜宁县居保中心落实痕迹管理强化责任，科室之间、县镇之间、经办人员与服务对象之间发生的业务必须签字留痕，每日经办事项记入《工作日记》。同时，通过日常稽核、专项稽核、专案稽核和半年内审等，确保内控稽核纵向到底、横向到边，筑起制度建设为保障的第二道“防火墙”。

周备份月巡检勤修订

“你好，请将这个月度你科室的业务数据拷贝到这个盘上备份，经办日志这边也请你签下字。”信息科正在开展每周业务数据备份工作。数据备份工作在每周五完成，由信息科专人负责，一个科室一块移动硬盘，加设独立密码，定期刻录成光盘，由档案室统一存档保管。

近年来，阜宁县居保中心强化信息安全监管、授权管理、内外网物理隔绝等制度，按周备份业务数据，按月巡检电脑设备，定期维护升级，保障数据管理安全。同时，强化基础数据清洗工作，通过剔除垃圾数据，修改错误信息，增补漏报信息等措施，提升数据质量，构筑技术提升为保障的第三道“防火墙”。

分级会办笔笔业务安全办

“这个月新增托底助保群体待遇领取12人，经稽核全部符合待遇领取条件，现提请业务会办会审核。”近日，阜宁县居保中心业务会办会议正在召开，稽核科牵头提请。

为强化内控管理，阜宁县居保中心制定实施分级会办制度，月度基金支付等常规业务每月下旬集体会办处理，特殊业务提请局分管领导会办研究处理，重大事项报局党委会会办研究处理。同时，主动对接局基金监督管理科和县派驻纪检组，定期对部门内控管理工作进行巡视，提出完善建议，并与会计事务所等第三方合作，审计社保基金管理情况，据实反馈存在问题，及时整改，持续提升风控水平，构筑监管预防为保障的第四道“防火墙”。