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“培训工种多,涉及就业领域广,你可以根据自己的需求到人社局登记你想参加培训的工种。等人数达到开班条件时,我们会安排机构开展培训。”近日,贵州省黎平县培训中心的工作人员正为群众耐心解答问题。
近年来,黎平县坚持“就业优先,技能培训为基”的工作理念,将市场用工导向和群众培训意愿紧密结合,不断提高群众的获得感、幸福感和满意度。
做好培训工作,选好机构是关键。黎平县每年通过公开招标遴选优质培训机构,引进一批社会信誉度高、教学质量好、培训后就业率高的优质培训机构承担培训工作。2020年以来,确定黔灵女家政职业培训学校等26家培训机构、12家协办企业作为该县的定点培训机构或企业,从源头上确保培训质量。
为增强职业技能培训的针对性,该县在收集群众培训需求的基础上,大力开设家政服务员、育婴师、中式烹调师、电(焊)工、叉车工等20多个工种的培训班。今年以来,该县共开展“短平快”培训51期,培训2021人次。
此外,该县深化培训后就业服务,多途径拓宽就业渠道,收集梳理企业用工信息,建立各类企业用工岗位明细表,在培训结束后向参训学员推荐三个以上不同企业的就业岗位,并开展培训后就业跟踪服务,确保学员培训合格后实现稳定就业。
2020年以来,该县开展各类职业技能培训619期,培训群众2.76万人次;培训后实现就业2.13万人次,就业率达77.17%。