报道：应城市人社局：主动上门送政策 纾困解难助发展

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6月14日上午，湖北省应城市人社局有关负责人带领相关股室和局属单位负责人深入宜化双环股份有限责任公司开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”走访活动，帮助企业纾困解难。

座谈会上，该局向宜化双环公司详细介绍社保补贴、技能培训、促进就业、仲裁服务等方面的优惠政策，深入了解企业生产经营情况、当前存在的主要困难以及需要人社部门提供政策支持的事项。在现场，人社局职能部门负责人还对该公司面临的线上培训补贴资金未到位、少数职工工伤保险报销费用存在疑惑等问题进行了解答，并表示将迅速向省厅相关处室汇报情况，尽量争取政策支持，积极解决实际问题。

该局有关负责人希望宜化双环公司尽快全面收集、整理企业在用工需求、员工技能培训、失业保险稳岗返还、劳动仲裁调解进车间、工伤保险预防、职业技能鉴定等方面存在的具体问题和困难，打包向人社局集中反馈，并提出切实中肯、有针对性的建议，以便人社部门能全面掌握企业发展中面临的困难，有针对性地为企业把脉问诊，在政策层面上为企业有效提供精准到位的帮扶，助推宜化双环公司稳健发展。

宜化双环公司相关负责人表示，人社部门雪中送炭，开展上门服务非常及时，搭建起政企沟通交流的平台，解决了公司当前存在的一些政策认识偏差问题，今后将在用工招聘、技能培训、社会保险等方面与人社各相关职能单位积极对接，及时反映问题，在人社部门指导支持下用好用足用活政策，促进企业高质量发展。

当天，该局对宜化双环公司面对面提供政策解答、释疑6条，现场解决疑难问题2个。

下一步，该局将继续主动深入企业，加大人社各项惠企政策宣传力度，加强对企业的精准服务，把各项人社领域利企惠民政策落实落细落地，帮助更多企业解决实际困难，支持企业做大做强，并通过规范化、专业化服务，形成人社部门服务企业常态化模式，进一步优化人社部门营商环境，全力服务应城市经济高质量发展。