开门稳！重庆一季度实现新增就业19.46万人

4月27日，重庆市人社局召开2022年一季度新闻发布会，相关负责人就就业形势、农民工返乡创业以及援企稳岗等一系列民生热点问题进行了解答。

关键词：就业

实现“开门稳”城镇新增就业19.46万人

今年一季度的就业形势如何？据介绍，重庆一季度就业形势保持平稳态势，实现了“开门稳”，主要体现在以下方面：

一是新增就业稳定增长。1—3月，全市城镇新增就业19.46万人，同比增长0.37%，完成全年目标任务的32.43%，超过序时进度。

二是失业水平逐步回落。一季度，调查失业率处于控制目标之内，3月份较2月份环比降低，且低于全国平均。

三是重点群体总体稳定。一季度，31.2万应届高校毕业生去向落实人数同比增加1万人；191.2万市外回乡农民工应返尽返；脱贫人口务工规模达75.9万人，同比增长2.2%；累计帮扶5.8万名登记失业人员、3.7万名就业困难人员就业，分别完成全年目标的38.8%和46.1%；退役军人、残疾人、退捕渔民等其他群体就业保持稳定。

接下来，重庆市人社局将从强化政策激励、聚焦重点群体、提升服务质效、筑牢防控底线四个方面开展稳就业工作。开展重点群体就业情况监测，系统掌握未就业重点群体的就业、创业、培训需求，举办5万场各类招聘会，提供600万个就业岗位，促进重点群体社会化市场化就业。培育“双更基地”、零工市场、公共就业创业服务超市60个左右，培训25万人次以上，发放创业担保贷款60亿元。

关键词：社保

各项社保待遇按时足额发放

一季度，重庆做好社保扩面征缴、抓好重点领域改革、保障基金运行安全，完善社保体系，增进民生福祉。

据了解，截至3月底，全市城乡养老、失业、工伤保险参保人数分别达到2511万人、586万人、752万人，分别同比增长125万人、7万人、26万人。

此外，企业职工基本养老保险全国统筹稳步推进，各项社保待遇按时足额发放。调整城乡居民养老保险缴费档次，个人缴费档次调整为最低200元/年，最高4000元/年。完善征地安置人员养老保险缴费补贴政策。制定新就业形态就业人员职业伤害保障试点方案。

全市养老、失业、工伤保险基金收入503亿元、支出391亿元，分别同比增长34.4%、7%，收支总体平衡。职业年金新增划拨投资22亿元，期末资产净值余额同比增加119亿元。

关键词：人才建设

一季度引进人才1.1万人

全力引才、全面育才、全心留才，重庆加强人才队伍建设，着力打造人才高地。

一季度，重庆市人社局启动了2022年“百万英才兴重庆”系列活动，开展引才活动50场，引进人才1.1万人。新设立市级博士后科研工作站6个，新招博士后204人。技能人才达到471万名，其中高技能人才148万名，占比增至31.5%。

在人才培养方面，建立“智能+技能”人才创新创业孵化空间10个；评选认定第三批重庆技能大师33名、全市技术能手90名、巴渝青年技能之星136名。

做优人才服务，提升人才集聚力。累计发放重庆英才服务卡10295张，一季度提供人才服务5.2万人次。加快重庆英才服务港建设，拓展人才服务事项，积极推进68项人才服务落地。

关键词：劳动关系

最低工资标准提高到2100元/月

一季度，重庆积极保障劳动者合法权益，着力维护社会稳定。全市最低工资标准提高到2100元/月。3939个在建项目“一金三制”基本“全覆盖”，全力化解房地产、教培领域欠薪隐患，受理农民工工资拖欠案件415件，根治欠薪冬季专项行动实现“两清零”。

同时，重庆市还统筹做好川渝合作、乡村振兴、优化营商环境等工作。

在推动川渝人社合作方面，川渝人社“跨省通办”服务12.1万人次；为两地5600余家企业发布招聘岗位30余万个；为川籍创业人员发放创业担保贷款491万元、发放培训补贴147.2万元。

在助力乡村振兴方面，促进脱贫人口稳定就业，务工规模达75.9万人，同比增长2.2%，确保脱贫人口就业“不降低、有提高”。107.7万农村困难群体参加养老保险，实现“动态参保”“应保尽保”。464个就业帮扶车间就近吸纳8901人就业，其中脱贫人口3769人，规模保持稳定。

在优化营商环境方面，深入推进人社领域营商环境创新试点工作，出台优化营商环境相关政策文件14个；制定境外人才参加专业技术类职业资格考试目录，吸引更多境外人才在渝发展；在全国率先建设高技能人才国际合作先导区。